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山东省首席技师、青州卷烟厂劳动模范李树波:实干担当 无私奉献
、刻苦钻研,在车间设备保障、技术创新、
人才
培育
等方面作出了突出贡献,先后获得山东省“首席技师”、潍坊市“有突出贡献技师”、厂“劳动模范”等荣誉称号。 责任在肩,
江西中烟南昌卷烟厂:坚持“三个聚焦” 赋能文化宣传提质增效
建设中,将企业文化融入党员岗位的具体工作环节中,提升党员及青年员工的整体素质。聚焦
人才
培育
成长加速借助新闻撰写的方式,丰富人才培养模式,打造知识型人才队伍
上海卷烟厂成立“中华卷包技术学校”
烟草在线据上海烟草集团公司网站消息报道 近日,上海卷烟厂成立“中华卷包技术学校”,旨在通过规范、高效的运作和成熟的机制保障,从七方面推动
人才
培育
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江西中烟南昌卷烟厂以责任合约强化创新工作室联盟
,发挥各创新工作室的示范引领、创新攻关、技能传承、
人才
培育
等作用,促进创新工作室间相互学习、相互交流、相互促进。创新工作室联盟运行管理遵循“公正、严谨、专业、高效、服务”的原则
江西中烟南昌卷烟厂“十分钟微课堂”赋能员工岗位胜任力
,物流分中心专门开设“十分钟微课堂”,全方位助力员工实现综合素质提升。微课堂第一阶段在课程设置上倾向于厂部文件制度、
人才
培育
方案的解读宣贯,让员工了解岗位晋升所需
陕西中烟汉中卷烟厂召开年度精益改善课题发布会
、
人才
培育
四个机制,形成“学习提升-创新实践-评价激励”的闭环运行模式;构建创新
人才
培育
体系,打造“精益工匠“人才孵化平台”,建立健全人才发展
河南中烟南阳卷烟厂推动“质量月”活动走深走实
外观质量、关键物测指标,依据质量工艺标准,突出日常生产中的质量管控过程检查,激发一线员工“比学赶超”的积极性。实抓
人才
培育
,优化质量队伍。以培育
重庆中烟涪陵卷烟厂荣获重庆市安全文化建设示范企业称号
。近年来,涪陵卷烟厂以“福临”安全文化品牌作为引领,从提升思想认识高度、增强安全履责强度、加大绩效考核力度、拓宽
人才
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广度、做细风险管控精度、保障应急响应速度等维度出发
山东中烟颐中(潍坊)实业有限公司两项现场管理改进成果获佳绩
)实业有限公司紧盯生产现场,聚焦管理一线,从基层管理提升入手,搭建现场管理改进平台,构建创新
人才
培育
体系,激发职工群
河南中烟南阳卷烟厂以赛促学 打造高技能人才储备“蓄水池”
,达到了以赛促学、以赛促练、以赛促用的良好效果。下一步,南阳卷烟厂将持续以各类型技术比武为契机,依托一线人才育成工程,全面落实操作维修技能
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