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》，建立完善廉政建设各项规章制度，完善了领导干部报告个人重要事项的规定、廉洁自律的规定、述职述廉实施办法，制定了党风廉政建设责任制实施意见、考核办法和细则

好绩效的这个杠杆，调节教育实践长效机制的活力，例如，在考核细则中明确规定教育实践活动开展的标准，按标准进行考核，并在月度或季度绩效考核

考评体系，参照考核细则，每季度对小组成员开展一次考核评分。按照守法经营、配合执法检查等情况占权重35%，经营能力、品牌培育能力、终端建设等情况占权重65%进行

》，就要注重民主管理制度化建设，用制度化推动民主管理真正“转起来”。要刚性规定，层层制定各自的实施细则，把原则要求化为明确要求，把定性标准化

制度，比如党风廉政建设责任制分工、责任制实施细则、责任制实施意见的考核办法等制度要制定并完善，为廉洁文化建设奠定基础。同时，要强化廉洁文化教育，增强

员目标考核细则》，日常工作管理考核办法，可以采取上级监察部门垂直考核为主、基层单位服务对象考评为辅的方法，从学习、业务、思想动态等方面对纪检监察干部进行综合

;QC）小组活动实施细则》、《职工合理化建议暂行办法》《管理创新实施方案》《科技项目管理程序》的基础上，借鉴行业先进企业的工作经验，反复修改后下发《“创新烟草企业

，实现效率效益与工资同增减，充分发挥预算管理的激励作用，提高企业基础管理水平。2012年，在完善《预算费用开支管理实施细则》的基础上，进一步

、国家局《实施办法》、省局党组《规定》及市局（公司）《实施细则》，大力倡导行业精神，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约思想，切实改进文风会风

7S管理必须坚持由表及里，由粗到精，从形象改观到内涵提升，使各项标准和细则在实施过程中不断完善、不断发展，做到持之以恒常抓不懈，积极

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