烟草在线—吸烟有害健康！

，逐条逐项分类登记，同时明确每一项行政权力实施依据，绘制行政权力行使流程图，明确责任事项和追责细则，并将行政权力对接区政府权力项目库

“员工干好干坏不一样”，打破员工“吃大锅饭”的思想。然而在实际操作中，由于“双聘”工作过于依赖民主测评，而未能从日常工作中落实行之有效的考核细则以及配套的实施方案

队伍建设行之有效的措施。随着队伍建设的不断深入，新情况、新问题会不断出现，往往带来责任认定的缺失，旧有考核制度如果不对一些考核细则与标准进行适时调整与完善

;，预算管理构建了办法-专项规程-应用指南三个层级的制度体系，国有资产管理制定了《国有资产管理办法实施细则》及指引。　　三是行业体制改革持续推进。1984年福建烟草成立以来

，在服务品牌运行管理的考核中，上级部门往往把服务品牌理念的上墙作为考核细则的内容之一。这种做法无可厚非，但对于基层的操作而言，可能出现的“标签化”倾向

，必须要定期出台《安全生产管理制度》、《保密实施细则》等安全管理制度，狠抓各项措施的落实，不断提高全体干部职工的安全意识，从而更好地遏制各类安全事故

领导层对业绩的偏重，忽视了企业文化对员工的引导作用，而原有的薪酬体系中奖罚细则的不当导致其未能发挥应有的作用，薪酬体系的过时，严重制约了员工

;卫生部颁布了《公共场所卫生管理条例实施细则》，对于禁烟的主要要求是“公共场所经营者应当在醒目位置设置禁止吸烟的警示语和标志。” “目前库尔勒市的公共场所，如餐馆

细则和考评办法，成立了由主要领导任组长，各分管领导任副组长，纪检、人事、办公室等职能部门人员组成的考核领导小组，对照年度责任目标，

其不足之处，指导当事人及时改进，提升执行效果。制定责任追究细则，补充完善涉及安全责任方面的规定，突出安全考核在个人绩效考核中所占的比重

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