烟草在线—吸烟有害健康！

，既要依靠师傅，又要倚靠自身不断努力、创新，突破陈旧束缚，打破条条框框，在人才的使用、提拔、晋升渠道上，不论资排辈、不

风；在干部管理上，加强日常教育监督，每年组织对科级干部进行一次全面考核评价，为调整提拔干部提供依据；在教育培训上，要分类

的基础上，在员工职位晋升渠道创造条件，优先从技能资格、技术职称高的基层烟站员工中提拔烟站管理干部和公司中层干部的力度，探索对实践经验丰富、技能资格过硬、工作业绩突出

，能有效的使青年人才全面的相互了解企业之间存在的优势与弊端，促进他们综合能力的提升，为干部提拔任用打下坚实的基础。　　（二）、建立央企之间

别有心得。就是这样勤奋好学补不足，多年下来，日复一日的积累让他成为烟草案件稽查中数一数二的精英骨干。　　正因为表现突出，2009年他被提拔为城郊中队中队长。虽

刺杀、练投弹、练射击，门门功课都是优，一年后他被提拔为班长。正当汤怀礼为自己的进步高兴不已时，1998年特大洪水来了，汤怀礼所在的部队接到

没人的地方偷偷抽一根。而一些嗜烟如命的老同志退休后，公开抽烟的人几乎见不到了。小于是一名入职六年多的公务员，现在已被提拔为副处级干部。由于经常熬夜加班，

岗位职责紧密联系，充分利用考核制度，推选出优秀的工程建设管理人员。通过工资晋档、奖金鼓励和提拔升职等多种方式调动工程建设部门员工的学习热情及增强员工的工作责任感。　　二

分公司免去其市场经理职务，空出的市场经理岗位，营销中心可建议县级分公司从人才库中遴选表现突出者，优先提拔使用。通过能上能下的工作机制，一方面调动现有

学有效地考核办法，要有罚，更要有激励，干得不好的，当然要罚，而干得好的、表现突出的，更应该实现重奖和提拔

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