烟草在线—吸烟有害健康！

只能在仓库里进行，一床席子就地而坐，一块黑板，授课人干巴巴地讲，大家兴趣低，培训效果自然不好。现在，有电脑、投影仪

;实现理论与实践的有机结合；第二个层面，采取“请进来”的方式。把档案馆的老师请到单位来给全体干部职工进行档案业务知识授课，让大家都懂点档案管理

卷烟品牌培育的前沿阵地。　　三是提供培训指导，提升零售终端的品牌培育能力。通过客户经理上门指导、邀请专家培训授课、组织客户相互观摩等多种形式，加强零售客户的培训

目标，在优化营销团队职能、提升品牌营销技能、激活管理激励机制上下功夫。要通过集中学习、专题培训、观看录像、座谈讨论、专家授课、拓展训练、外出参观多种方法，在岗学、业余学

年”，即响应“创优”，构建模型。时任厂长的夏开元开坛授课，亲自讲解玉溪卷烟厂“工厂管理模型”，描绘出了“战略决定文化、文化引导思路、思路指导执行

和专业性很强的工作，我们日常的工作中一定要加强基层纪检监察人员的培训，特别是对其综合业务水平的培训。定期聘请行业内专家和学者对基层纪检监察人员进行授课，提高他们

体系，周而复始。采取现场授课法、情景演示法、案例学习法、角色演练法等方式提高培训的质量与水平，塑造学习型、创新型、和谐型的营销队伍，为“卷烟营销上水平”提供

、作风纪律方面的培训，市局领导面对面授课。大力开展岗位练兵、技能比武等活动，每年举办全市烟叶分级技能竞赛，成效明显。在今年全省第四届烟叶分级技能中郴州市

丰富多彩的文化生活来激发广大职工的干劲。本次培训还专诚邀请新华社广西分社图片总监刘广铭老师为学员们进行授课，提高了职工的摄影技术，培养了职工的摄影素养，极大地激发

;开展市、区两级观摩体验、集中授课与户外交流活动；对“不合格”功能终端，下发通知，限期整改。形成优胜劣汰的管理机制，提高功能终端贡献度

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