烟草在线—吸烟有害健康！

全体员工要真心拥护、广泛参与。企业文化首要的表现形式是员工的行为方式、精神面貌，优秀的企业文化建立在员工对企业强烈的认同感和归属感的基础上。因此，就要求企业能够践行

尤其是领导干部共同的价值追求和行为准则，形成行业文化的认同感。　　三要大力加强行业思想政治建设，为全面推进“卷烟上水平”提供政治保障。要切实推进学习型党组织建设，

通过紧扣消费者对本土品牌的怀旧心理和对乡土文化的强烈认同感和自豪感，以当前“黄金叶”品牌正奋力实现“中原突破”为背景，在豫宛大地掀起一场现代版“中原黄金叶占领南阳”的品牌

而促使员工向更高目标发展。　　五、搭建交流平台，增强员工认同感 　　我们行业的员工大部分是处在卷烟销售的第一线，工作较为辛苦，工作中存在的想法和建议如无合理

靠企业生存，企业靠我发展”的企业文化，不断增强员工对企业的认同感和敬畏感，通过完善企业文化体系建设，首先从企业与员工思想上达到和谐有序的目的

;稽查员除少数是在编职工——正式工外，大部分也是聘用合同工。这种身份差别，造成了“临时工”在归属感、认同感上的差距，也影响了“临时工”的工作主动性和积极性

吸烟成瘾。” 　　“很多大学生的吸烟，跟家庭原因有关，父亲吸烟，往往孩子将来也会吸烟；加之现在大学生迫切需要社会认同感，希望大人

企求的。这种企求并不是贪得无厌、唯利是图的表现，而是员工对企业的依附感、认同感大大加强，成为了员工一种安全感和归宿感的栖息地，就如小孩依附于父母那样

，提升了参与者对“双喜”品牌的高度认同感；而“红云红河俱乐部”侧重于以互动游戏、互动应用、互动活动等来带动网民的参与热情，提升“红云红河俱乐部”对网民的持续

的认同感可能更加鲜明，促使烟民通过吸烟来强化自己的身份认同，或是为了迎合社交环境中的期待与规范。对于长期吸烟的烟民而言，尼古丁戒断是一个持续存在的挑战。当体内

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