烟草在线—吸烟有害健康！

开展职业技能鉴定工作，是工厂提升职工技术技能水平，完善职工持证上岗制度的一项重要举措，对昆烟人力资源水平的提升将起到促进作用，为争创“优秀卷烟

建设具有市场竞争力的现代化卷烟工厂而努力奋斗。会议还要求全体党员干部要保持昂扬斗志的精神风貌，把握好企业改革发展中心任务，突出重点，抓出亮点，以

投入，不断引导柳州卷烟厂以品牌输出企业为样本，创新管理，追求企业的亮点与特色，有针对性的进行技术改造，创建优秀卷烟工厂，

;厂长王保佳向李鹏新部长一行介绍了卷烟生产工艺、卷烟品牌、企业利税和产能等情况。在文化长廊，王保佳厂长介绍了乌兰烟厂从手工作坊发展到现代化卷烟工厂的过程。

参加座谈。　　会上，南烟详细介绍了TnPM工作推进情况，并就该厂围绕“优秀卷烟工厂”创建活动，以提高车间自主管理水平为切入点，有效结合标准化

，回报企业，以实际行动助推优秀卷烟工厂和标杆工厂的创建。

阳光心态、创新意识、奉献品格为创建优秀卷烟工厂、标杆工厂作出应有的贡献。　　卷接包车间主要负责人及车间干部职工近200人参加了培训。讲座现场文代琼副教授激情演讲文代琼副教授与观众欢乐互动

。　　2011年以来，徐州烟厂围绕“创建优秀卷烟工厂”这一主题，以开展6S竞赛和每月上报部门优秀改善成果等活动为载体，不断推进6S现场管理活动深入开展。为总结和交流6S

、昆烟厂工会和动力管理部的管理人员、参赛职工代表、裁判员代表、相关工作人员共40余人参加了启动会。动力是企业的心脏，在创建优秀卷烟工厂的过程中担负着重要的职责，此次岗位技能

向企业管理信息化的提升与转变，构筑更高层次、更高水平的企业综合管理智能化平台。　　深入开展对标与基层创优活动。以创建“优秀卷烟工厂”和“长江质量奖”申报为契机，进一步完善

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