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浅议新形势下如何做好员工培训工作
管理者的管理能力和执行能力。对专业技术研发人员,在培训中要选择一些有启发性、超前性、专业性的教学内容,培养专业技术人员的创造性思维。对基层员工如
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或卷烟营销人员
基于木桶理论基层团队建设实践
使他们尽快熟悉工作流程,组织新员工参加
专卖
执法
考试,并对他们加强了考前培训,提高他们的专业技能,促使他们更快更好的胜任工作。再如,
贵州烟草:建设烟叶强省 打造烟草商业升级版(图)
增长点,要通过内管外打,从严治乱,规范
专卖
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和生产经营,使不规范的“最大受害者”变为规范的“最大受益者”。 基于这一认识,贵州
江西玉山县局“改进作风年”活动回顾
;激发专卖工作人员的主观能动性和工作积极性,玉山县局以提高基层建设水平和
专卖
执法
队伍素质为工作重点,严格执行专卖人员日常工作百分考核制度。并组织全体干部职工集中开展“政风
市场专管员如何做好无证户的监管治理?
办理也将会受到一定限制;另一方面随着国家依法行政的大力推进,倡导人性化执法、柔性化执法的呼声越来越高,烟草
专卖
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很容遇到阻力。面对新形势、新问题,
正行风 促服务 树形象
发展的现实需要。县级局作为
专卖
执法
主体,贴近卷烟市场,直接面对广大烟农、卷烟零售户和卷烟消费者。因而,行风的好坏,事关行业整体形象,
浅谈烟草行业如何应对发展与挑战
国烟草行业的实际情况来看,由于受计划体制、财税体制、国有企业体制等方面的体制性约束和烟草专卖制度在执行过程中的扭曲,如借
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搞地区封锁、地方保护等,使得其
“和谐企业 幸福烟草”之我见
的责任意识,增强使命感,珍爱烟草工作荣誉,以高度的政治责任感和强烈的事业心,在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。要把
专卖
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过程变成为客户服务的过程
对烟草商业企业深入开展效能监察的建议
中央和行业部署的重点任务作为其首要任务;二是要把规范卷烟生产经营管理秩序及
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作为行业效能监察的重要内容;三是要把落实方针政策、执行法律法规和领导干部履职情况作为企业效能
云南沾益县局基层创优工作纪实
,进一步明确专卖机构与相关部门之间的各种工作流程,并建立健全监督、制约、考核、协作机制,进一步完善内外监管的
专卖
执法
体系,有效促进基层、基础管理水平的提高
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