烟草在线—吸烟有害健康！

行为规范；我们管理的手段基本上都只是经济手段和行政手段没有把安全工作上升成我们的企业文化，因而只是治标而不能治本。　　如果把安全工作和其他工作结合起来形成一个密不可分的有机体，

与艺术性，塑造先进的企业文化，强化员工的问题意识和责任意识，培养员工的改善意识和质量完美意识，认真培植员工的服从制度意识，树立干部

国家利益。要以心血铸就产品品质，以心血成就消费者的放心和满意，以心血铸就品牌梦、中国梦。　　二是加强烟草企业文化推进工作，深入开展“235”教育实践活动

，形成了共识。为提升企业文化宣贯效果，将“安烟文化”外化于行与企业管理有机结合，2013年安龙县局举办了第一届安全知识竞赛，在部门领导的带领下

为老同志做好服务，做企业文化的传承者，为企业和谐发展做出自己不懈的贡献。　　当年华老去的时候，当享受企业发展成果的时候，当回忆我与企业共同成长

的涵义，才能了解其内在的企业文化、企业精神、严格的规章制度、优秀的团队及广阔的发展前景。烟草的发展成就着每一个烟草人，当然我也在其中，我不敢轻言，

的安全意识，形成人人讲安全的安全文化氛围，打造和谐有力、创新进取的企业文化。

　　烟草在线专稿　　引：“卷烟上水平”是一个非常复杂的系统工程，离不开品牌发展、原料保障、技术创新、市场营销、基础管理、队伍建设、企业文化等方面工作上水平。尤其是市场营销

，未将其与企业文化、企业长期发展规划及企业人才培养计划相结合；二是没有制定各个岗位的培训标准，将各个岗位的日常教育培训要求区分开来；三是日常教育培训

了《企业文化宣传手册》、《安全典型案例手册》、《安全环保精辟语句》等书籍，并分发给每位员工通读。为保证员工能记于心，指其行，公司组织了精彩激烈的企业安全文化抢答赛和知识

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