烟草在线—吸烟有害健康！

、点检流程、安全生产、风险识别等知识，有效提升了员工的业务能力，为满足新工艺要求提供了技能保障。理论培训实操训练堵严“风险点”，风险防范强落实为切实提高设备风险

工作的中坚力量；提高从事质量管理工作的专业技能，采用“理论培训+实践历练”相结合的方式，大力开展岗位技能知识培训，以“师带徒”、技术比武、岗位

培训和选拔工作，两人报了名。培训选拔的过程长达半年，大多是利用周末或休息时间进行，内容包括理论培训、钳工培训、总成件拆装培训、实操考试等。每天八小时的站立工作

，缩短学习员工达到上岗条件的时间。创新“线上学“理论培训定期在中国烟草网络学院开设班级，精挑细选既符合员工需求、又能有效提升员工综合素质的课程，课程包括国家政策法规、烟草

，庐山市烟草专卖局联合庐山市消防大队开展应急疏散演练及消防安全培训。庐山市消防大队大队宣教员从火灾基本知识、办公楼火灾案例以及如遇火灾如何报警逃生等方面开展理论培训的同时，

德烟叶站主动出击，采取一系列措施应对异常天气的不利影响，尽力将损失降到最低。”持续开展烟农“田间课堂”培训，把传统的理论培训转移到田间地头，创新

;便钻进书房挑灯夜战。功夫不负有心人，一本全新的《中控系统培训教材》在他手中诞生了！不仅如此，王光明还组织开展了8场中控理论培训，制叶制丝工序中控

省烟草科研所专家的指导下开展理论培训，印制了图文并茂的“牡丹江烟区烤烟漂浮育苗技术操作规程”手册，明确漂浮育苗技术要求和实施过程中常见问题的应对措施，为开展好

、主动性和创造性。营造氛围，全面提升。着力提升员工业务技能素质的同时，注重员工创新意识和创新理念的培养。通过开设专题理论培训课堂，组织现场技术分析研究

我们烟农的培训也很及时。去年，我一共参加栽培、烘烤、病虫害防治等专题理论培训19场次。烟叶采收烘烤期间，我先后参加了11次现场培训和技术研讨。我粗略算了一下，

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