烟草在线—吸烟有害健康！

）三级凡是与烤烟生产相关的部门，均取消了“五一”休假和周末休息，联系烤烟的领导多次深入巡查调研，挂钩干部职工驻扎在村组，帮助解决烤烟移栽中出

;主要包括以下方式：　　带薪休假。享受国家法定的福利，指企业在员工非工作的时间里，按工作时间发放工资和福利的一种制度。　　除以上国家法定的福利外

了员工的归属感。淮阴卷烟厂工会根据国务院《职工带薪年休假条例》有关规定，结合企业生产经营实际情况，制定了企业职工带薪年休假办法，调动了职工工作积极性，

”的氛围，增强了员工的归属感。2008年，根据国务院《职工带薪年休假条例》有关规定，结合企业生产经营实际情况，制定了企业职工带薪年休假办法

了浓厚的“家和万事兴，业兴人气旺”的氛围，增强了员工的归属感。2008年，根据国务院《职工带薪年休假条例》有关规定，结合企业生产经营实际情况

人员请假/休假影响工作效率是否配送人员请假/休假影响配送工作调查分析配送人员请假/休假不影响配送工作张某某2021.8.3-65配送人员经验不足、操作不熟练是否配送人员为新进人员，经验缺乏

;建立健全福利保障体系是幸福建设的重要内容。烟草企业应提供具有竞争力的薪资待遇、完善的保险福利、带薪休假等制度，确保员工的基本生活需求得到满足，同时增强员工的归属感和安全感

多渠道开展利好政策宣发，让更多返乡游子加入烟叶生产队伍促进产业发展。而张仕贵也积极配合政府工作安排，放弃了正常的休假时间，全身心融入到春节前发动生产的工作中

，等等，都为烟厂的生存、发展做过贡献，功不可没。特别是提起当年烟厂为了上产量，长年累月不休假，拼命干，每天工作12个

;烟叶条线全员取消休假，深入摸排烟田受涝情况，指导烟农做好防范、开展生产自救，帮助烟农救灾复产。南亩镇南亩村烟农叶尊文是一名返乡青年，种烟第一年

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