烟草在线—吸烟有害健康！

，要着重突出和弘扬优良的企业传统精神，营造“爱岗敬业、热于奉献”的良好文化氛围。　　二、实施精细化管理，促进“创先”活动采取的主要措施　　1、推进“精细管

解决烟农在分级扎把中出现问题的能力。要增强工作责任心、事业心，爱岗敬业，创先争优，勇于进取，始终保持昂扬向上的精神状态，以更加饱满

；三是带头讲责任，争做爱岗敬业的模范；四是带头讲职责，争做执行有力的模范；　五是带头讲作风，争做服务群众的模范；

。　　示范效应——从水到而渠成　　“我将自觉践行科学发展观，努力成为品质优秀、业务熟练、作风过硬、勤于学习、廉洁自律、业绩突出、群众认可的榜样和带头人。”、“认真学习、爱岗敬业、主动热情

更多的业务技能、知识水平，拥有良好的敬业精神，高效率的工作作风。所以说现代薪酬管理是一种动力管理，它直接决定着劳动者的劳动效率，实践证明科学

其中关键的是要善于发现矛盾和利用矛盾。三是建立特勤队伍。随着形势的发展，建立一支相对稳定、有敬业精神、能吃苦耐劳、具有严格组织纪律观念的高素质的专卖特勤队伍，已显得尤为重要

;我们将积极摸索国际化竞争经验、提高国际化管理水平、扩大国际化原料保障能力，通过打造一支敬业、创新的团队，提高核心品牌加入国际市场竞争的水平。　　记者

佳绩，争当敬业模范；带头服务群众，争当为民先锋；带头遵纪守法，争当自律表率；带头弘扬正气，争当和谐卫士

力倡导以爱岗敬业为核心的的“黄烟精神”。具体地说就是艰苦奋斗、永不服输、争创一流的光荣传统；立足本职、艰苦创业、争作贡献的奉献精神；同心同德、顾全大局、分工协作的团结精神

;增强广大员工的责任意识、自律意识和服务意识，培养他们“宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强”的精神，切实把“两个至上”价值观和“与客户共创成功”服务理念融入到实际工作

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