烟草在线—吸烟有害健康！

时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来的优秀党员，要及时表彰、提拔重用。重视基层党建考核激励，坚持党建业务一同谋划和部署、落实和检查，把完成目标任务

抓好正风肃纪。一是紧盯重点事项。定期对公务接待、职工食堂、公车使用等督导检查；对新提拔、职级聘任、职称评定等18名同志把好廉政审核关；对基建项目、工程改造等重要事项重点监督

，提拔重用青年员工。从中央到地方，都很注重青年干部的培养。作为各级领导干部，一定要坚持“培养人、锤炼人、提升人”的用人思路，及时把一大批业务能力强

、民间贷款、逾期还款、酒驾、醉驾等违纪违法问题倾向。工作上，有的青年员工像猴子一样，盯着位子做工作，掐着时间算提拔，急功近利。还有一些是“老虎

;但是，由于招聘人员数量有限，现有人才还不足以整体提升专卖队伍的执法水平。加之多方因素影响，有些人才还不能在短时间内得到提拔和重用，专卖队伍中法

综合评价、“两优一先”评选及干部提拔任用的重要依据，激励党员争先创优。两个体系同向发力，探索出一条以数字化转型推进党建业务深度融合，实现企业智慧治理的路子

作为党员综合评议、支部书记综合评价、“两优一先”评选及干部提拔任用的重要依据，激励党员争先创优。“基层党建质量评价体系就是衡量党员是否合格的一把标尺，为每一位党员做什么、怎么做

能力，打造复合型党建业务员队伍。可以将是否有党务工作经历作为干部提拔任用的必要条件。运用制度机制，鼓励激励党建业务员主动担当作为，从根本上解决党建业务员“进不来

“能者上、庸者下”成为常态。对于领导干部，要强化监督管理，不能出现了较大失误，还提拔重用，那是非常不可思议的事情。要坚持党员人才，

;全省烟草商业系统共提拔处级以上干部78人，76名干部参与上挂下派锻炼，公开遴选调入省局（公司）机关及专业公司员工48名，高素质干部

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