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;，做到了质量目标分解到部门、分解到岗位、分解到责任人，形成了比较系统的质量目标管理体系。　　体系文件方面，各部门基本实现了管理活动和流程的全覆盖，并能严格

;对照审核标准和体系文件要求，分别对市局（公司）17个科室和2个县级局（营销部）进行了审核。通过审核，审核组专家对

）岗位技能鉴定考试。市局分管领导、鉴定站站长在鉴定考试期间巡视考场。　　　　此次鉴定考试是深圳市局鉴定站体系文件发布后的首次鉴定考试。深圳市局严格按照鉴定质量管理体系要求，

情况进行了全面审核，主要涵盖体系管理、质量目标、资源管理、绩效管理、对标等管理要素，共发现一般不符合项149项，体系文件执行率96.2%。　　从审核结果来看

，严格按照体系文件要求，“凡说到的必做到，凡做到的必有记录”。首先狠抓贯彻执行，明确各职能机构具体的贯标职责，确保层层落实

开展文件制、修订评审工作，围绕业务流程中各处室之间、处室与子公司之间的接口进行梳理、完善和优化。体系文件制、修订工作是一项难度较大的工作，各部门领导要亲自过问，

。其间，市局（公司）对体系文件进行了改版符合性、适宜性修改，对体系和安全生产标准进行了有机整合，并为内审员详细讲解了职业健康安全

研发中心，以及四川烟草工业公司、成都分厂等部门和单位，检查了质量目标体系文件健全度、合规性和执行率等相关工作。　　检查组对川渝中烟质量管理体系建设工作予以肯定，

的汇报。管理者代表陆子锦副经理代表最高管理层对2012年度的质量管理体系运行情况做了专题管理评审报告，在报告中分别对体系文件；过程识别分析；职能分配与履行

，认真对照检查，全面贯彻落实；二要组织党务干部集中学习省局机关党建标准化体系文件，抓好党建标准化体系文件的贯彻落实；三要进一步规范党员

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