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;首先要加强学习，制定出党员集中培训方案，保证学习时间和效果，提高基层党员干部工作水平和党员发挥先锋模范作用意识；其次要积极开展无职党员设岗定责

解决实际问题的能力不断提高工作绩效，把提高学习效果真正落实到实处。　　（三）建立健全学习考核制度。要求党员、干部职工每月集中学习一次，具体学习

整顿工作，保证此项工作顺利进行。　　2、各单位要充分利用调度会、安全会、班组安全学习等时间，组织贯彻学习重要讲话精神和分公司关于开展安全生产大检查大整顿工作的文件精神

。　　3、合理安排时间，该走访市场的时候一丝不苟，该进行理论学习的时候，认真专注。实行理论学习考勤制。学习时间安排签到，单位定期抽查干部职工

学习教育，深化思想认识”列为活动的第一阶段，制定活动《学习安排意见》，规定学习内容、学习方式和学习时间。一是深入学习贯彻领会党的十八大精神，引导

;理论学习中心组要将其作为当前的学习重点和政治任务，积极主动安排专题宣讲、专题学习、专题交流，不断加强理论武装、坚定理想信念、提升价值追求。各单位要利用机关周二、周五政治学习时间

;不加强学习提高岗位技能，闲玩时间富有，学习时间倒是没有，整日无精打采浑浑噩噩“混”日子。　　2.工作执行力折扣。采取实用主义态度，合心意的执行快

重要，因为集体学习时间受限，个人可用于自学的时间多。在对待学习和工作的问题上，我们要想实现姜局长提出的“要更加重视加强领导干部个人自学，真正把学习当成

和满足感。在他们身上都具有一种奉献型、拼搏型、奋斗型的传统优良品格，更具有学习型、知识型和团队型的时代特征。按他们的话说：“学习时间是挤出来的”。2008年，

;做到学习时间、学习内容、学习人员和学习效果“四落实”。利用员工政治理论学习日对广大党员和干部员工进行邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的学习及形势教育，并安排了公民基本道德规范

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