烟草在线—吸烟有害健康！

落实集体决策制度，坚持企务公开、民主监督制度；在企业文化方面，“同成”企业文化宣贯有力，主要领导自觉践行，广大员工内化于心

战略规划。2010年，常德烟机主要围绕技术创新、市场营销、核心制造、人力资源、企业文化和基础管理六个方面的职能战略规划，推进相关工作规划的实施，并着力对规划中确定

　　烟草在线专稿　　廉洁文化作为中国特色社会主义企业文化的一部分，是企业党风廉政建设的基础。加强川渝中烟的企业廉洁文化建设，不仅可以提升企业文化内涵，提升

企业需要通过多方面的努力来进一步提高企业软实力。本文将从物质和精神满足职工、开凿科学且最具价值化的人文管理原则、创建与时代相适应的个性化企业文化特色等方面进行深入探讨，并阐述笔者在这

）缺乏魅力企业文化特色。决策层对优秀员工的认可和肯定不足，上下级关系的“不亲和”或者选择性“亲近”让员工体验不到归宿感；员工自我价值的提升需求得不到实现

建设是一个团队可持续性发展的根本，企业要发展还在于“以人文本”。对于烟草企业而言，教育培训正是落实这一理念的切实有效途径之一。通过开展企业文化主题类教育活动，职工

企业文化相融合，突出廉政文化的长效性。廉政文化是企业文化的一部分，是企业健康良性发展的保障。要把廉政文化建设与企业文化建设相融合，将廉政文化所蕴涵的诚信、守法

”，以往强调生产工艺、技术工艺、企业文化、产品文化的产品研发方式需要重新解构。王婆卖瓜自卖自夸的老传统已经无法让卷烟品牌真正获得消费者的认可与青睐，与中低档烟满足“能抽”这种简单

评选，努力实现劳模工匠“学历”和劳动技能双“提升”、职业技能竞赛与创新成果评比双“转化”、劳模工匠文化和企业文化双“融合”、职工素养速成和服务高质量发展双“丰收”。此外，他们

。3，强化企业文化建设。企业文化是企业的灵魂和精神支柱。烟草企业应注重企业文化建设，弘扬正能量，传递积极向上的价值观。通过组织丰富多彩的文体活动、开展心理健康教育

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