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绩效考核，针对工作重点问题，每月下达月度考核要点，强化过程管控和节点把控，落实工作责任目标，发挥考核“指挥棒”作用，

了现有供应链体系存在的问题，着力打造高质量的供应链体系。实施供应商进度月度考核计划，提前向各供应商发出交货考核通知，释放考核激励效应，提高供应链

。建立健全《节水节电节能》管理办法，明确办公区域能耗标准。细化完善物业、食堂等相关方月度考核机制，将绿色发展纳入考核内容，用活绩效考核的“指挥棒”。对近三年来水电气油

月度考核、季度争先、年度创模的方式，推进模范中队创建活动，营造比学赶超的工作氛围，保障基层创优活动常态化、长效化，从源头上提升专卖队伍的战斗力

目标为导向，将效益、效率目标策划聚焦于降本增效上；细化制度，把可控物流费用指标纳入每个部门、每个岗位、每位员工的月度考核，提升控制物流费用的执行力

;实施适时考核、月度考核和年终考核，建立点、线、面相结合的规范管理体系。以规范管理全面考评为抓手，充分发挥联合监督特别是专业监督管控职能，结合卷包车间各设

祝福，零售户们都将他当作自己的“贴心人”。在每月月度考核和客户满意度调查中，朱益春的考核成绩总是名列前茅，客户评价最高。　　在生活中，朱益春是

；党小组流动红旗评比以3个党小组为参评主体，设置政治学习、组织生活、重大事项报告、规范记录等评比指标。垫江县局（分公司）采取月度考核与年度评比相结合

）领导班子年度考核细则，加强月度考核，定期通报结果，年底兑现奖惩；“拓终端”，即联系各合作银行，提高对零售

力度，始终保持高压态势。　　企业管理上成效。加强绩效考评，拉大绩效考核力度，把月度考核指标作为月绩效工资发放的依据，实行多劳多得。季度绩效考核

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