烟草在线—吸烟有害健康！

，提升企业文化的发展。如果有的客户经理量化指标定的太高，无论如何努力都完不成。有的客户经理量化指标定的太低，很轻松就完成目标，这种事实上的不公平

中心、工商协同中心、企业文化展厅和党员活动室，调研黄金叶品牌的市场表现，与西安烟草商业同仁进行了座谈交流。

，局长（经理）陈文相、副局长祝朝东、副经理蒋聪、总会计师张万林、副调研员朱明福、助理调研员赵连友等领导出席会议。　　会上，毕节市烟草商业企业文化

教育实践活动。一是要始终把烟农利益放在心上。从提升认识、统一思想入手，要使关心烟农、维护烟农利益成为企业的文化，成为干部员工的自觉行为。二是要始终把为零售客户提供优质服务作为流通

;全力开展教育实践活动。一是要始终把烟农利益放在心上。从提升认识、统一思想入手，要使关心烟农、维护烟农利益成为企业的文化，成为干部员工的自觉行为。二是要始终把为零售客户

”行业价值观的典范。第三，全力抓好华叶腾冲庄园项目建设。切实抓好烟叶种植展示区、生态植物展示区、工商合作交流中心、科技研发中心、企业文化展示区、烟草文化体验区、专家楼及后勤保障设施等规划

生转变，开始了上班族的生涯。不知不觉已经来到富县烟草局一个多月了，不得不说，和谐的企业文化打动了我，各级领导平易近人的工作作风感染了我

，深化办事公开工作，积极打造企业文化和职工文化，创建了文明和谐之家，为企业改革发展注入了活力。全年组织召开了2次职代会、8次工会委员会、6次职工代表

，还要扩大到烟草专卖执法的简易程序和一般程序，增强普法教育的实效性、针对性和现实性。四是加强法治文化建设，将法治文化要纳入企业文化，明确法治文化建设

。这些单位，在企业文化、规章制度建设方面均处于行业先列。要组织管理人员去学习他们精细化管理的做法，做好设备的规范化标识工作，继续推进企业的7S管理

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