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领导干部的学习情况作为重要内容纳入基层党组织的党建考核细则。　　三是坚持积极探索形式多样的学习途径，创新方式方法，不断提高学习效果。机关党委组织基层党支部开展主题学习教育

、两促进，把学习教育活动融入到生产经营具体实践当中，创新活动载体，将教育实践活动在服务基层、服务群众的具体实践中引向深入，确保教育实践活动真正

工作“两不误、两促进”，认真做好读书笔记，撰写心得体会。整个学习教育活动的读书笔记不少于10000字，心得体会不少于3篇（每月一篇）

减少841件。同时，结合群众路线教育实践活动开展形式多样的学习教育活动，促使全员综合素质不断提升，有效推动了机关效能建设。　　四是厉行勤俭节约、反对铺张浪费

教育实践活动前期准备工作。　　一是抓好学习教育，做好思想准备。要通过各种形式的学习教育活动，不断深化对开展教育实践活动的重大意义的认识，不断深化对开展教育实践活动

。精心组织“终身学习，幸福一生”全员读书、“四个三”集中教育实践、“学党章、做表率、树形象”系列教育、“小天地里竟风流”征文、“厉行节约、反对浪费”演讲比赛等主题学习教育活动

，从而规范机关人员的工作行为。　　三是强化学习意识。以“诚实做人、诚信做事”为主题，开展学习教育活动，领导带头学习，读好书目，学好

;紧密结合实际，创新载体，丰富内容，务求实效，开展了形式多样的学习教育活动。　　机关第一党支部开通了微博群、微信群，通过网络、报纸、电视

见成效、工作提升上水平。　　抓“学”强基础。结合学习贯彻十八大精神和中央政治局八项规定、开展“四个三”集中教育活动，采取开展专题讲座、心得交流等方式，持续深化学习教育活动

，组织卷烟、专卖、配送部门结合自身工作特点，严格落实好40个学时、每人撰写3篇心得体会的学习要求。员工心得体会在本部门交流后，交学习教育活动办公室进行评选表彰

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