烟草在线—吸烟有害健康！

。　　这种返璞归真的外包装背后凝结的是一线卷包工人大量的心血和汗水。南宁卷烟厂卷包车间组织经验丰富、技术高超的老师傅带领车间人员天天靠在机台上，反复研究设备状况，一遍遍

告会——朱宝健摄联谊会上职工高唱忠诚之歌_刘春雷摄乌烟厂卷包车间开展的从温入党誓词活动_刘春雷摄乌烟厂忠诚文化演讲活动_刘春雷摄在忠诚誓师大会上职工签名_姜明生摄职工演唱的《忠诚之歌

包车间作为班组试点的样板，通过“样板单位”的创建，以点带面推动整体工作的开展。在此基础上，形成了淮阴卷烟厂“1+3456”的特色运行模式

、启动日期和拟完成日期。其中“包装设备涂胶技术的研究与控制”项目引起了记者的注意。该项目的目标是“减少烟支搓接造成的泡皱嘴、漏气、错牙等质量缺陷”，责任部门是卷包车间，完成

卷包车间、制丝车间、复烤车间展开对标；车间内部，让各工序段之间进行对标。”玉溪卷烟厂一位负责人说，为推动节能减排工作，他们不断完善节能减排对标体系

车间夏季温湿度高、粉尘多、烟味呛，能否在多数敞口设备（如大部分震槽、输送带）加装透明盖板？卷包车间噪音大，各机组能否物理隔离封闭

企业创造的优越生活条件，孝敬父母长辈，彰显社会责任。　　从以下几组镜头中，让我们感受到文化管理所激发出职工的创造力。　　在卷接包车间，职工

》的调查表下发到了红塔集团玉溪、楚雄、大理三厂的复烤、制丝、卷包车间共2550 余名干部职工的手中，拉开了红塔母子文化建设的大幕。在这份表格中，列出了“企业精神”、“企业愿

分析会议也作为一项制度，成为解决合作生产过程中产品质量问题和质量隐患的重要渠道。“每次的会议，合作企业驻厂项目组，我们自己这边工艺质量科、制丝车间、卷包车间、生产调度

两种绩效管理方案，即：动力车间、制丝车间和卷包车间等制造部门执行A类管理方案；党群工作科、人事劳资科、财务科、设备技术科、安保消防科、生产科和工艺质量科等部门

烟业智汇