烟草在线—吸烟有害健康！

，将规范经营检查结果纳入卷烟经营人员月度考核中，严格落实责任追究，针对片区内发生的不规范行为对相关责任人给予适当处罚，切实提高工作水平和工作效率

一体化现场管理、鲜烟分类、痕迹管理等进行日常督查和阶段性考核，检查考核结果作为烟站月度考核和烘烤师补贴兑现的重要依据。对工作推进得力，成效好的予以表扬，对推进

物流配送中心标准的执行率显著得到提高，从月度考核情况分析看，问题发生的次数呈下降趋势，生产现场和办公现场标准执行率进一步得到提升。流程实施后，

，减少卷烟营销基层月度考核，减少交叉考核和重复督查事项；党建工作方面确定电子党务台账与纸质台账的同等效力，运用“云岭先锋”APP开展“三会一课

，凡是日常调研中发现服务不到位的问题采取关键点考核，一次扣除300元；月度考核纳入绩效扣分，下发整改通知单，督促配送人员整改

的基础上力争要完成一起国家局、公安部督办案件。市局对网络案件实行月度考核，直接与效益工资挂钩。具体要求尧都区局今年必须保证完成一起网络案件。尧都区为全市做出了巨大的贡献，作为

，提高了工作成效。　　该局坚持有计划、有安排、有督促、更有奖惩，将“营销挂钩”制度纳入月度考核，挂钩的中层干部与客户经理同奖同罚，实现挂钩人员工作、责任

纳入责任部门及责任岗位月度考核。利用体系内部审核，对体系文件的健全度进行了全面评价，对各责任部门的工作进行检查和评价，促进了体系文件的健全度不断提升。　　四是

合理化建议，对于建议采纳后取得了明显成效的员工在月度考核和年度评优评先给予一定比例的加分。　　　　

务的核心。按照“一级抓一级、月度考核、次月兑现，年度总评”的方法，机关除营销、专卖、配送以外其他部门的考核内容包括工作业绩、执行效能、基础管理、服务落实及服务评价五个方面。整个

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