烟草在线—吸烟有害健康！

;出于一种习惯。欣赏和表扬是一个老板对员工不用金钱的最佳奖励。也是激发员工的潜在能力和让员工努力干好本职工作的原动力。　　而作为我们老板，要在实际工作中抓住每件事情的源头，

提高企业所有人员的思想政治水平。　　其次是思想政治素质培养。烟草系统的干部职工要想做好自身的本职工作，提高管理的水平和质量，应该具备一个较好的思想政治素质。干部职工需要

，工作不能缺位，服务不能错位。要端正态度，转变思想，提高认识，切切实实地做好本职工作。特别是要认真贯彻“三位”，扎实开展

”的信条，严格规范行为，加强责任心，高标准、高质量地完成本职工作。　　二是企业精益文化需逐步完善。精益文化具有相对稳定性但不具有绝对稳定性，随着精

，在做好自己本职工作的同时，采写出高水平的文章来，切实做到工作和写作“两抓两不误”。随着企业对精神文明建设和企业文化建设逐步提高重视的同时，提高企业美好

，除了本职工作外，他们还是禁烟工作的监督员，目前一共有200位，还将在未来再增加200位这样的监督员。　　“95%的吸烟者都是听劝阻的”，田

; 　　做好系统更新工作　　对于香烟的涨价，客户经理首先应该做好自己的本职工作。那就是对于香烟相关价位的调整。由于这项工作比较繁琐，会耗费一定的时间和精力，可是

缩影，通过这些点滴的事例，向员工传递做好本职、干好当下，把每一件小事做好的正能量，故事明智，榜样引路，细心体会

，获得了客户的忠诚度。客户经理在采取服务时也可根据不同年纪、不同性格的客户提供差异化的服务，这样有利于提高工作效率。　　公司应该鼓励客户经理在完成本职工作的前提下，

尽其力，在合适岗位上干好本职工作。特别是县级局工会作为行业的最基层工会组织，面对的是行业中最为艰苦的一线职工，代表的是行业最基础的职工利益。那么作为县级局的行业

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