烟草在线—吸烟有害健康！

，报表查询速度增长10倍。——平台交互性更加友好。优化完善数据统计分析功能，加强系统操作培训和结果运用，加强系统使用过程监督，上线以现代终端为主

帮扶路径，深化对标帮扶结果运用，发扬团结互助精神，在先进帮后进、结对共建、快速复制先进单位好经验好做法的过程中，建立全覆盖式、赋能式、协作式、共享

分类推进上促提升、在强化引领上扬典型。还要加大考核力度,持续探索完善党建与业绩综合考核机制，强化结果运用，提升“党建+”，创新工作载体，

办法，做好“双随机、一公开”的运用工作，严格按流程操作，寻找市场检查的重点，并作好检查结果的运用工作，根据零售商户守法经营情况调整

标数据，扩大考核结果运用范围，重视分类对标通报，穿透目标、穿透细节、穿透监管、穿透问责，做到指标分值准、责任落实明。　　3.树标杆、高水平

价值评估、技能竞赛和流动红旗评选等6项考核激励机制，建立积分看板、对标看板，实时汇总考标数据，扩大考核结果运用范围，重视分类对标通报，

，着力完善对标指标体系，加快健全对标工作机制，持续深化对标结果的运用，加强和改进对标管理；要围绕解决管理短板瓶颈，抓

和党风廉政建设结合起来，开展“光盘行动”“七关三清”突击检查，强化检查结果运用考评，督促全体干部职工用实际行动厉行节约、反对浪费。　　（作者

等各环节的管控，发现问题及时整改。　　三是考核管理到位。进一步细化、量化车间员工ACE、班组劳动竞赛、岗位创标等绩效考核细则，严格考核结果运用，引导员工勇于

90分以上的绩效薪酬核增，80分至90分的绩效薪酬不变，79分以下的绩效薪酬核减。同时，强化考核结果运用，将党建考核得分与干部选拔使用、党组织评

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