烟草在线—吸烟有害健康！

，以企业的利益为重，争做学习型员工。在烟叶生产、收购等考核中，一直秉承，铁面无私，实事求是，公平公正的态度做事，

得到有效落实。　　在总公司走过的30年历程中，各级烟草管理机构对烟叶生产、收购、储运调拨以及卷烟加工、批发零售、对外贸易始终采取有效计划管理。　　秦前浩介绍，在烟叶种植

为成员的“不适用烟叶田间处理管理工作领导小组”，主要负责全面工作的指导和监督管理。领导小组下设办公室，办公室设在烟叶生产收购办，办公室主任由烟叶生产办公室主任兼任

;初级职称的党员70名。多数分布在企业基层烤烟生产收购、专卖管理、卷烟销售、基础管理等工作岗位。　　二、企业党员教育思考　　近年来，我局党委高度重视基层党组织建设和党员教育管理

，以缓解生产用水压力，减少群众用工投入，提高全县烤烟抗旱移栽质量，为烟叶生产收购工作目标的实现打牢基础。截至4月22日，全县共完成膜下

素质。　　随着烟叶生产收购过程中外包工的增加，他们的技术素质直接影响到企业的形象。去年公司招聘烟叶收购辅助员1562人，科技员552人，烘烤人员121人。在上

地方党委、政府的支持；要强化对技术主任的有效管理，更加注重烤烟生产收购辅助员的招聘、培训、考核和培养，切实发挥他们的作用，确保QTP运行更加顺畅

细心地对烟农进行循序渐进的技术引导和培训教育，进而把对烟农的“爱”升华到源于对企业高尚的“爱”和无私的奉献。　　工作二十年来，年复一年的烟叶生产收购季节，目睹

，加强内部监管，防止烟叶生产和收购环节中损害烟农利益的现象出现。④完善烟叶生产的基础设施建设，提高烟叶生产抗御自然灾害的能力。　　未来的烟叶生产，靠职业

　　（一）内部监管的实效性有待提升　　目前内部监管涉及卷烟的购、销、仓储，烟叶的生产、收购、经营、调拨等多个环节，所涉及的监管项目达到30多个

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