烟草在线—吸烟有害健康！

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高素质、高水平、高效能的卷烟营销精英团队。　　当前，在卷烟营销人力资源管理上，不断增长的零售客户数量与一线营销人员缺员的矛盾比较突出，简单的以增加一线营销人员

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。　　一是力争客户经理成为卷烟营销的业务精英。每天定时组织客户经理进行应知应会培训，使客户经理进一步熟知行业政策及岗位知识，并采取转换角色的方法，进行现场模拟演练

反馈督办力度，严格责任追究；强化常规性职能运行等工作基础，提升信息系统应用水平和制度执行能力。　　二是提素质，提升队伍整体法律素养。实施精英

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