烟草在线—吸烟有害健康！

的同时，持续抓好“快速发展，重点突破”的各项工作，力争完成创优“三步走”的“超越创新，全面提升”第二步任务。　　为确保总体目标的实现

，狠抓督查。根据省局创建活动工作重点、要求，制定全市系统优秀县级分公司创建实施方案和考核验收办法，明确创建工作“三步走”计划，在创建

，梁下净高为5m，按规范设计，不影响交通运输。　　此次复验，采取三步走的验收程序：一是听取项目建设方、监理方和施工方的情况汇报

实施“五个三”（即制订了三步走规划、签订了三个协议、开展了三个活动、突出了三个结合、开展了三个项目），零售户致富工程稳步推进。　　烟叶生产方面：

成员单位对洛阳厂人力资源管理方法运用和用工分配制度改革的经验做法给予充分肯定，并就相关问题开展深入探讨。按照“管理方法科学化”专题组确定的方法篇、推动篇、案例篇“三步走”的工作计划

项目第二阶段实施工作，以及下阶段重点工作进行部署。　　会上，省局（公司）提出按“三步走”的思路开展好卷烟生产经营数据统计应用项目第二阶段实施工作。第一步

拓宽渠道，让员工多向选择等。各调研组成员当场回答了员工们的各种问题，并对企业用工分配制度改革分“三步走”等思路作了详细说明；同时，调研组成员还就

调，拓展国际市场是“卷烟上水平”基本方针和战略任务的重要组成部分，也是行业实现持续健康发展的必然选择。希望各单位按照国家局统一部署，继续按照“三步走”的战略目标要求

为社会经济服务的目标。　　　在谈到如何打造“七彩服务”品牌时，周主任提出了“树立信心三步走”的服务品牌打造理念，他指出：要树立“一年打基础、两年全覆盖、三年创

;全面导入了“三步走”人才培训模式。第一步“入职基础培训”，主要分为新员工深入一线跟班学习和岗位通用知识培训两个方面，侧重点在于亲身经历一线岗位的艰辛。第二步“岗位理论培训

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