烟草在线—吸烟有害健康！

品牌培育能手评比活动，制定金圣销售月度考核方案。　　六是加强专销联合。12313，烟草的投诉举报电话，如果你不打，这就只是一个数字。利用

，以月度考核调整为重点环节考核；对超计划种植造成超种超产的和消极应付控面积导致歉产歉收的，要严格追究相关责任人的责任。　　据了解，镇远县今年

）完善其绩效合约书，将车辆加油、登记、核算、上报的及时性、准确性纳入月度考核。针对驾驶员燃油考核，县局（营销部）每月前三个工作日核算

、客户、内部运营、学习与成长”四个维度出发，按照参数化、精细化和落地执行的管理要求，完善和优化公司的目标指标体系，形成公司目标指标库。四阶段指的是持续强化“月度

的、造成烟农少签多种或空假合同的、服务指导不到位等进行月度考核，确保烟叶生产稳步推进。

、现场抽查、月度考核、季度自查的监督运行管理模式，去年共形成《专卖日常现场监管记录表》378份，月度检查底稿160份，月度和季度自查通报12期。同时

，责任到个人，将考评结果与月度考核挂钩，对发现的内部人员违规经营行为及时处理，切实提高卷烟经营规范监管效能，保障卷烟经营规范有序。

，量才用人。积极采取月度考核和年度考核机制，制定举荐优秀员工上岗制度，畅通上升通道，建立激励一线物流员工不断学习、创新的机制。推行有奖有罚制度

了目标月度监督检查机制，对未达标的进行了数据分析，并列入每次内审的主要内容，同时已将质量目标指标的实现情况列入了部门月度绩效合约考核，实施月度考核

的效果考评。对目标培育品牌进行月度考核，季度汇总评定，对全国重点知名品牌销售进行年度考核，三项考核结果将直接影响到年度星级客户经理的评定。　　截止6月21日

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