烟草在线—吸烟有害健康！

、淘汰、考核和奖惩机制。　　三是考核机制更加优化。把握时间节点，实施目标引领，将年度目标、季度目标、月度目标进行层层分解，通过月度考评、内部审核、随机抽查

平。　　　该《补充规定》对“一项规划，八大系统”进一步明确了具体责任领导与责任岗位，用制度的形式将责任予以界定，并规定了严明的奖惩措施，确保相关领导

，制定了严格奖惩措施，组成工作检查考核组予以检查考核，督促工作任务按照时间节点和质量要求予以完成。

;同时肯定了局（分公司）负责人柳毅提出的固化综合保障、营销、专卖3个部份绩效考核比重，分部门奖惩逗硬的考核方式。　　此次调研为乐山市局（公司

、同检查、同考核、同奖惩，做好日常安全巡查，确保收购工作安全高效运行。

。　　为鼓励科技户规模生产和集约经营，该分公司印发了2012年度科技户奖惩管理办法，对种烟面积在100亩以上且收购量、上等烟比例达到一定规模者予以奖励。经过核对去年生产收购

、事事谈对标”的浓厚氛围。　　二是加强考核。按照“工作有目标、考核有标准、过程有监控、追溯有奖惩”的原则，不断完善对标考核细节，把对标考核与目标绩效考核有机结合，

》，建立健全奖惩机制，强调评优评先活动的优先权，积极带动新闻投稿积极性，提高全员参与度。　　三是严把审核程序。每篇拟定的新闻稿件要由部门负责人

的质量管理职责、事故责任和考核奖惩措施，理顺市县站之间责权关系，较好地调动了各级加强烟叶收购质量管理的积极性和自觉性。　　当日，中心仓库共入库烟叶908.8

、督促工程进度。　　2.完善制度，制定了《罗平县“彩虹”水窑建设管理办法》，明确工程建设的目标任务、人员职责、考核奖惩措施。　　3.明确施工任务。要求各实施乡镇认真制定

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