烟草在线—吸烟有害健康！

中层干部进行了“三诚”企业文化知识考试，此次测试由该公司主要负责人出题，并把关监考。　　此次测试内容均以全市烟草工作会议精神为轴心，以“五种意识”、“五层手册

”、“监督权”四项权力为目标，严格规范权与行，推进办事公开民主管理；以树立“五种意识”为标准，讲党性、重品行，坚持廉洁从政

，工作同心，服务同步，利益同体”活动，与烟农、卷烟零售户建立鱼水相依关系，实现共同发展。　　五是开展“五种意识”教育实践活动

;牢固树立“五种意识”，切实增强防腐拒变能力，筑牢党风廉政建设“防火墙”。　　　二是加强制度建设。逐步建立健全党风廉政建设责任和运行机制，明确工作任务

业务培训。通过开展“每日一题”、“现场考问”、“岗位必知必会”等活动，有效的提高了职工学习的热情，真正达到学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果。　　四是培养员工树立五种意识

推进行业文化建设，2月21日，国家烟草专卖局印发通知，决定在全国烟草行业开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动，

，以此不断激发队伍活力。来自该局专卖一线的7名稽查人员报名参加了中队长岗位竞争角逐。　　按照竞聘方案，此次岗位竞聘共采取笔试、竞聘演讲、业务知识答辩和民主测评五种方式进行

的召开，为加强股级干部和员工群众的沟通、密切干群关系提供了平台，有效地维护了员工对干部的监督权，对切实提高领导干部的“五种”能力、激发干部的工作积极性和创造性

;有效地维护了员工对领导干部的监督权，对切实提高领导干部的“五种”能力、激发领导干部的工作积极性和创造性起到了推动作用。

，参赛的五种机型，取得了三个第一名、四个第二名的喜人成绩。　　在提升员工形象上下功夫。以创先争优活动为动力，建立一套科学的绩效评价体系，着力

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