烟草在线—吸烟有害健康！

;操作人员进行一次安全教育培训。本次培训采用部门教育和闭卷考试相结合等方式，依据行业新版《烟草企业安全生产标准化规范》、作业指导书的安全操作规程、本区域现场处置方案等内容而开展的。上半年部门

管理水平，规范烟叶生产、收购行为，在稳步推进2020年烟叶生产工作之季，该县烟叶分公司采取印发学习资料、组织培训与闭卷考试相结合的方式，组织各烟叶

“不忘初心、牢记使命”主题教育活动要求，以应知应会、专业知识等为考试内容，按照闭卷考试、封闭阅卷、公示成绩的方式组织实施，考试结果纳入年底绩效考核。“每月一考

。　　严格制定学习培训方案，按计划开展业务技能培训，包括日常业务、工作流程优化、营销技能鉴定等内容，压力、动力双促进，采取闭卷考试检查学习成果

闭卷考试形式就卷烟营销基础理论知识，如“135”工作法培训学习及实操演练、现代终端基础知识、卷烟品牌及服务营销、卷烟供货政策等内容对客户经理进行考察，试卷包括填空题、简答题两个

进行了闭卷考试。　　通过这次培训，让员工对生产现场职业健康的安全工作有了全新的认识，进一步提高了员工的职业健康安全意识，为今后的职业健康安全工作做好全方位

，采取集中闭卷考试，4个监考员进行现场监考，整个考试工作组织严密，严肃认真，程序规范，公平公正。监考员认真履行职责

统的业务水平，县烟叶分公司邀请专家以理论学习、实际操作和闭卷考试相结合的方式，分别就烟叶物资系统使用流程、物资供应和仓储管理等方面的操作步骤、管理方法，向5个

和装货押车实操两方面。理论部分采取闭卷考试形式，内容涉及卷烟配送服务、客户投诉处理、规范经营、三体系知识等多方面的内容；实操部分根据送货员每天押车情况进行考核，

闭卷考试，通过考试，检查内管人员基础知识水平，督促内管人员加强烟草法律、法规及相关管理规定的学习，指导内管人员学以致用，提高内管工

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