烟草在线—吸烟有害健康！

，可以将推行6S管理纳入岗位责任制，使每一个部门、每一名员工都明确自己的岗位责任和工作标准，按照标准做好检查、评比和考核工作，同时将考核结果同部门

”、纠“四风”、树新风成效明显。2014年，全市烟草系统文件简报、各类会议、检查评比、考核指标同比分别减少19.2%、31%、44%、38%；业务招待费、会议费、涉外费同比

、检查评比考核缺乏整合等问题。二是整治“门难进脸难看事难办”，治理服务意识不强、服务能力不足、服务效率不高等问题。三是整治公款吃喝送礼奢侈浪费，治理公务接待标准执行不严

;并设立了九个专业组，活动时间从2013年1月开始至2014年1月结束，分为安排部署、组织实施、总结深化三个阶段，活动结束后还将进行系统的总结、评比和考核

蓄水池347个，购置抽水机6481台、发电机281台，烟区水池、水窖、坝塘补水555.6万立方米。同时，全面开展壮苗培育评比考核，落实高茎壮苗深栽

;并将班组学习计划执行情况纳入班组建设评比考核。在培训形式上，紧密结合工厂、车间与班组自身的实际，从提高员工自身竞争实力，能快速响应突发事件的发生的目的出发

两级烟办按规定组织评比、考核，用于奖励为烟叶生产、收购和市场管理做出贡献的单位和人员（包括烟草部门），奖励资金由烟叶产区政府掌握使用。　　五

开展专项行动，促进问题解决。例如，减少评比考核、整治超标车辆、优化紧俏品牌“阳光供货”、开展“三诚慈善献大爱”行动等，切实为基层单位减负，提升

彼此之间凝聚力，形成团结友好、互相支持、共同提高的良好氛围。　　最后，切实减少不必要的检查、评比、考核等，将这些改变为烟草职工的专业发展创造条件。给烟草职工

水池、水窖、坝塘补水555.6万立方米；开展壮苗培育评比考核，全面落实高茎壮苗深栽抗旱栽培措施，全州于5月10日前全面完成烤烟移栽任务，继续开展

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