烟草在线—吸烟有害健康！

进行管控，根据温湿度变化及时采取通风排湿或保温保湿措施，为烟苗正常生长提供专业指导。精细强化消毒进棚。通过设置防护网、消毒池、警示牌等防护设备，加强育苗管理行为规范

关，通过设置防护网、消毒池、警示牌等防护措施，做好人员和工具消毒工作，确保烟苗无人为原因造成病害。加强育苗管理行为规范培训，提高全员规范管理意识

建设规划等多项文化管理建设制度。　　此前“超越之道”企业文化体系发布后，重庆中烟已开展了12场针对公司各级各线的企业文化、服务品牌及行为规范培训。下一步，他们将进一步

礼仪、企业文化宣贯、安全知识教育、质量体系知识培训、法律知识培训、人事管理规章及行为规范培训等。　　体验式拓展，建立高效团队。一周的团队建设训练，调整了员工心态

的执法行为规范培训，规范日常执法行为，促进专卖工作人员文明执法。　　三是加强了案卷审核评查，提高案卷制作质量。市局进一步加大了案卷的事中审核

早会现场员工行为规范培训会　　一是完善制度建设，增强员工责任心。出台《早例会制度》、《市场监管及卷烟营销服务片区定期轮换管理制度》等制度，强化岗位监督及员工日常行为规范

;公司）采取以下五项措施，不断加强企业行为规范建设。　　一是组织学习、深刻领会《中国烟草行业行为规范》，将行为规范培训纳入年度培训计划，按照层级

，共创文化标杆。深度挖掘“凝创•同心”文化理念内涵，定期组织礼仪行为规范培训，定期开展拜访礼仪演示竞赛，每个科室树立一名服务规范形象大使作为学习标杆

，增强企业发展的软实力。年内要完成剩余单位VI导入工作，年底《中国烟草行业行为规范》的培训覆盖面达到75%以上。　　要坚持“668”工作法，落实“六要”要求

》总体要求，抓好行为规范的培训、应用、考核工作，做到科学评价、激励提升，规范员工工作行为，进一步树立责任烟草的良好形象。　　

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