烟草在线—吸烟有害健康！

观为统领，传播烟草文化理念，建设烟草精神文化；二是以精细化管理为导向，优化烟草规章制度体系，建设烟草制度文化；三是

。　　1999年，实行了全面访销，平罗的烟草公司进行配送，那时烟草制度不规范，销售价格不统一，沿用以前批发的形式，

;还有配送卷烟的配送人员专门给零售客户配送卷烟。那时的烟草制度不是特别规范，售烟价格不是很统一，有些商店一条卷烟净挣个一元到两元钱就售出了，投资虽然大

问题复杂化。例如烟草局长“日记门”事件，网络报道后扩大为对整个行业和烟草制度层面批判、否定。　　3、易假　　当个人对烟草行业不满或受到错误对待时，出于个人目的，

停留在依托烟草制度来发展物流的思想，还是单一的卷烟配送物流运作；三是形成设施过硬，物流运作软实力不强，造成了资源浪费。这就需要烟草行业的共同努力

是企业文化的转化过程。返观吉安烟草的制度理念为重在执行，执行需要行动，需要进度控制，需要做到精准，执行的过程是对执行力的锻造；配送

，我们还把所有制度分门别类装订成册，形成了《江宁烟草制度汇编》。如今，江宁区局已建立起涵盖经营销售、专卖执法、企业管理等多个方面的制度体系，切实做到

，宪法精神、党的二十大及历届全会精神、烟草专卖法律法规及企业经营规范等内容的入耳、入脑、入心，营造浓郁的法治宣传教育文化氛围。（二）加强烟草制度建设

员工的整体文化素质不高，使得他们对烟草制度、政策的充分落实以及经营措施的把握不够准确。虽然每年举办各类培训和技能鉴定培训，但是部分员工没有认真对待，将培训看作

;控制的是不法烟草，而不是控制烟草制度，烟草专卖制度才是控烟的主力军。因此，要贯彻集中统一的领导原则，依据法律法规要求，采取搭建合作

烟业智汇