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江西湖口县局“传帮带”
提升
员工
业务技能水平
互帮互助,树新风。通过开展“传帮带”活动,形成“帮、带、赶、超”的新局面,树立良好的互帮互助新风尚,切实
提升
员工
综合业务技能水平。
宁夏固原烟草以考促学
提升
员工
安全防范技能
;对
提升
员工
安全防范技能和应对突发安全事件的能力起到了良好的促进作用。
江苏南通通州区局开展远程培训
提升
员工
技能水平
员工,通过培训全面
提升
员工
队伍的综合素质;二是卷烟商品营销师职业技能和烟草专卖管理员岗位技能的培训,主要是针对参加本年度技能签定的员工而开设的专题培训
江苏仪征:积极营造“四种氛围”着力
提升
员工
满意度
局(分公司)通过积极营造“四种氛围”着力
提升
员工
满意度。 一是积极营造公平竞争的氛围。仪征市局(分公司)在实施日常绩效考核时,严格
甘肃通渭县局创新培训方式
提升
员工
综合素质
烟草在线通渭消息 为进一步
提升
员工
队伍素质,强化员工工作责任心和纪律性,整体推进“161”终端建设目标的实现,近日,甘肃通渭县
四川沐川县局开展培训讲座
提升
员工
综合素质(图)
烟草在线沐川消息 为进一步
提升
员工
综合素质,拓宽员工的知识面,使员工更好地认识自我、完善自我,打造一支合格且素质优秀的员工队伍,四川
北京密云烟草“三个层面”
提升
员工
能力
烟草在线北京消息 为切实提高员工综合素质,统一工作思路,培养良好的学习习惯,近日,北京密云烟草确立“三个层面”
提升
员工
工作能力
江苏宝应:强化三种意识
提升
员工
工作水平
,强化三种意识,不断
提升
员工
工作水平。 一是强化责任意识。从学习省市局工作会议精神入手,帮助员工认清当前行业内外形势,分析“四大压力”与“四大危险
江苏射阳:考核应知应会
提升
员工
综合素质(图)
;分公司)把对应知应会考核作为
提升
员工
综合素质的突破口,做到持之以恒、常抓不懈。 随身必带。员工无论走到哪里,都把《盐城烟草系统应知应会知识》(
江苏靖江市局开展阅读活动
提升
员工
“正能量”(图)
烟草在线靖江消息 为全面
提升
员工
综合素质,加快推进企业文化建设工作的步伐,创造良好的工作、学习氛围,11月份,江苏靖江市局在全员中开展
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