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”战略重点、“担提转”活动结合起来，坚持政治引领、目标导向，结合实际、立足岗位谋划年终收官工作和明年开局工作，将学习成果转化为能力本领和具体举措，

;认真履行守法诚信义务，持续增强劳动用工守法诚信意识，始终坚持依法合规用工，建立规范有序、公正合理、和谐稳定的劳动关系。在践行“担提转”的同时，

进位”，把“提质效”一贯到底；五要坚持提素赋能，推进“以学促干”，把“增活力”一贯到底。会议期间，参会人员围绕“担提转”深度总结了不足，

，事事能闭环，实现PDCA的循环，加强部门人员考核管理，在督导中抓落实，在落实中见责任。”这是“担提转”专题学习研讨会上参会人员邓远曼

和对“客户服务理念”的感悟思考，进一步丰富了客户服务理念的精神内涵。市局（公司）党组书记、局长、经理胡凯临充分肯定此次演讲比赛成效，强调要把“担提

，全体干部员工要把感悟体会转化为推动米烟高质量发展的强大动力：一是振奋精神，提振状态，深入践行“担提转”。切实将工作水平和能力统一到董局长的要求上来

“担、提、转”学习实践，全面落实“145”发展新思路，回答好米烟的时代答卷。三要始终把担当作为最大本钱。把握好“正向、实干、主动、勤奋”8个字，树立

;公司）总农艺师围绕“担提转”学习实践作开班讲话，并以新发展阶段认识、新发展理念融合、新发展格局构建为切入点，从员工履职尽责保障产业可持续发展、提升综合素能保障

入党。他引导党员积极参与“担提转”学习实践活动，支部1名党员通过烟叶分级二级技师、1名党员获得市局(公司)烘烤竞赛三等奖。“烟农的每件小事，都是支部的大事，都是

略，深入践行“担提转”要求，切实履行岗位职责、提升业务素能、坚持求实作风，以“深实细”为工作标准，传承发扬“阳光自信、务实创新、和合奋进”的攀烟精神

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