烟草在线—吸烟有害健康！

信群、“四新”培训等广泛宣传技术比武的意义及注意事项，为技能人才成长创造良好环境。

师徒业绩双向考核职能的实施方案，促进“传帮带”落到实处、“一对一”做出实绩，加快复合型技能人才成长。

积极参加课题、项目研究，鼓励创新，为创新人才提供学习机会和交流平台。三、搭建“快车道”，加强选拔使用。搭建专业技术、技能人才成长通道，对考取专业技术

人才。打通了管理、技术、技能人才成长“三通道”，推动“在基层有奔头，学技术吃香”变成职工的普遍认同。宣传先进事迹，推崇工匠人才。组织工匠代表作专题宣讲

。培育“大工匠”，离不开搭建“大舞台”。广州卷烟厂通过“搭台子”，厚培技能人才成长沃土。通过举办各专业技能竞赛、搭建电工实训平台、参与行业统编教材编写、鼓励青年技能人才走上讲台

，拓宽制丝技能人才成长的普及面，为降本增效工作深入开展夯实人才保障基础。修旧利废，降低库存。以备件数据化管理方式优化备件管理，对制丝新备件与老备件按照

。　　此次技能竞赛又一次充分展现了烟机人勇于竞争、不断超越的精神风貌，为常德烟机公司技能人才的成长起到了良好的示范和导向作用，促进广大职工立足本职、岗位成才。

　　烟草在线中山消息　　为提升烟草专卖队伍整体水平，促进专卖管理高技能人才成长，近日，广东中山市局针对全省第四届专卖管理岗位技能竞赛要求，出台

设备”理念畅通了技术技能人才的成长通道，充分激发了技术技能人才的成长主动性。“我们深化‘大设备’理念运用，一方面是为了全面提升技术技能人才的综合能力，另一方面

;浙江中烟注重通过实践锻炼助力技术技能人才成长，组织开展“大师讲堂”活动，对年度培训内容进行系统规划，采取“走出去+请进来”模式，为技术技能

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