烟草在线—吸烟有害健康！

，并对质检员、微机操作员、分级人员进行岗前培训，以提高收购人员业务知识和操作水平，适应烟叶收购工作。　　二是加大信息化管理力度。开展数据有效性、软件应用

”扩展为“向烟叶生产人员全员培训”，使烟站统计员、仓管员、微机操作员全面掌握烟叶生产知识，并将学习情况与绩效考核挂钩，极大地调动了学习积极性、主动性

、交好烟。目前，已播放广播160余次，发放宣传资料4000余份。　　组织各烟叶收购点点长、预检员、验级员、微机操作员、仓库保管员、打包员等收购人员进行专门岗前技术培训

应用培训。分公司烟叶管理科、财务管理科、综合办公室相关人员及系统管理员，各烟叶站点微机操作员、仓库管理员参加了培训。　　本次培训邀请昆明东软金沙信息技术有限公司的老师主讲，

，以避免雨雪道路受阻、霉烂变质、被盗等情况的发生。微机操作员及仓库保管员认真清洁、维护收购设施设备，严格按照操作规范进行拆卸、清洁、维护、保管和移交工作。　　2.烟田整理

;为圆满完成收购任务提供有力的组织保障。　　三是加强人员培训。对各烟站站长、预检员、验级员、微机操作员等收购人员进行岗前培训，做到持证上岗，并明确各岗位职责。收购期间

烟分公司按照培训要求组织微机操作员，抽调助收人员、财务管理科、企业管理科、烟叶生产科等相关人员参加培训。　　培训内容主要包括系统各功能模块的操作和使用，如：

提供有力的组织保障。　　三是加强人员培训。对各烟站站长、预检员、验级员、微机操作员等收购人员进行岗前培训，做到持证上岗，并明确各岗位职责。收购期间，全体收购人员

的基础上，组织预检员、验级员、微机操作员、仓库保管员等收购人员进行岗前培训，做到持证上岗，为烟叶收购工作提供技术支撑。　　四是完善设施。对收购站点的烟叶仓储和收购

、质量管理员、安全管理员、门卫、定级员、上下秤、推车工、堆码员、炊事员、保洁员、微机操作员（非职工）、合同登记员等12个助收人员岗位。加强助收人员的岗前培训，坚持

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