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四川省攀枝花市米易县局多措并举应对收购高峰
通报,目前已处理相关人员5人,其中
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2人。通过“举一反三、以点带面”,督促整改的同时起到了很好的警示提醒作用。 四是积极采取限量措施。根据烟点收购场地
湖南郴州嘉禾烟草加大定级员人才培养力度
干扰;对不服从县局(分公司)调度安排、不服从站(点)管理、工作不负责任的定级员将作
待岗
处理。 据悉,定级员流动式
湖南郴州嘉禾县局“三项小改革”发挥大作用
烟”、“关系烟”的行为。定级员不定期流动由烟叶生产经营分部统筹安排,对不服从县分公司调度安排、不服从站(点)管理、工作不负责任的定级员作
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处理。 三是
广西梧州市局全体员工签订交通安全承诺书
道路交通安全法》,自觉遵守国家及行业有关交通安全的法律、法规和各种安全规程,严格执行国家局、区局各项安全规定;二是严禁酒后驾车,一经发现驾驶员
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3个月,并
四川省泸州市注重“四效”开展烟叶标准化生产培训(图)
良好学习氛围;增配人员强化监考阅卷工作,确保考试公平公正、成绩真实可靠;现场奖励成绩优异的职工,对不合格人员作
待岗
处理,确保培训
湖北秭归县局圆满完成2015年度人事改革工作
待岗
。 人事改革为该局两年一次的传统,主要包含中层管理岗位公开竞选和员工优化组合两大部分。中层管理岗位竞选主要采取自愿报名、竞争演讲、评委评分、党委审定的方式开展,在认真
江西赣州市局出台作风纪律督查工作制度
评先资格、扣发绩效工资、轮岗或
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、纪律处分等处理。
江西泰和县局“四个加强”提升专卖队伍执法能力
其要害,以良好服务态度和平和的服务心态来争取零售客户的配合度。 三是加强专卖队伍制度建设。实行末位淘汰制、
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制,健全简便、科学、操作性强的考核办法。坚持发挥党
江苏射阳:“五项机制”争创国家级文明单位(图)
、首问负责制,办事公示制和一次申告查实
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制,充分利用板报、画廊、《金叶桥》内刊、展示大厅等多种载体向员工宣传,做到常学习、常对照、常改进。 五是创新申报公示
贵州省黄平县四要求强化烟叶收购纪律
期间,烟叶收购站(点)收购人员不得收受乡镇、村委及其它部门的各种生活补贴、慰问金和礼品,不得接受乡镇、村委和烟农宴请,违者一律
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