烟草在线—吸烟有害健康！

。　　工作创新瞄准在“二个定位”上。一是在实现工作突破上定位。以创新管理方式为手段，按照创新创优、争先领先的总体要求，创建优化队伍管理的长效机制，以承诺书、责任状

分析市场，时刻把握市场动态；要重视重点难点工作的突破，集中力量加大打击力度，力求体现效果；要重视工作技能的提高，加强

‘小而精、小而强’的莱芜烟草”各项措施、实现“开好局、转方式、上水平、争一流”的关键时期，改革发展稳定的任务艰巨繁重。要实现年初确定的各项目标任务，下半年必须要“难点工作突破

、基础工作、服务协调和督促检查，率先转变烟叶生产发展方式，率先探索优化烟叶等级结构工作，率先实现优化烟叶等级结构工作突破。”的重要指示精神。杨荣生经理传达省局

人才队伍支撑高质量发展和现代化建设六个方面，多出思路，多出实招，抓好省局党组、市局党委工作部署贯彻落实，锚定“七项重点工作突破”重要任务，

;发挥桥梁纽带作用，通过文稿、图片等形式，将企业的先进事迹、改革探索、成功经验、先进典型人物、重大工作突破及创新点等，及时准确地报送给烟草在线，传播

营销工作的突破，开拓市场，努力实现“十三五”发展良好开局。

。　　二、烟草企业青年思想工作的突破和发展　　首先，以人为本，正确引导青年员工。烟草企业要把青年职工放到时代大背景下来审视，当好他们成长道路上的“伯乐

，克服四个困难”的工作要求，及时组织成立巧家县局（分公司）党员抗震救灾先锋队进驻灾区开展抢救慰问、疏导帮扶、生产自救工作。　　突破一个瓶颈，

固定资产投资标准化、财务管理标准化和人事劳资标准化工作的突破。2012年6月25日发文成立的企业标准化等九个分标委就是根据这个总体思路和新要求而设立的。　　另外，经过云南省

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