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  • 江西南昌市局公司)加强法律风险防范体系建设

      烟草在线南昌消息  今年以来,江西南昌市局(公司)从三方面入手,努力健全法律风险防范体系。   一是增强行政复议水平。充实人员队伍,逐步提升行政复议工作人员的法律素养和水平,最大限度地引导群众通过行政复议在专卖体制内维护合法权益。   二是完善维权应诉工作。由市局法规科、法律顾问、具体案件应诉律师组成维权应诉工作小组,积极维护自身的合法权益。   三是探索法制化管理新途径。积极探索柔性执法、和谐执法等文明执法的新途径,进一步规范调查取证,细化执法流程,明确执法环节与步骤,加强疏导教育,在行政执法源头上消除隐患。  
  • 江西南昌市局公司)创新思路开展中心组学习(图)

      烟草在线南昌消息  9月21日,江西南昌市局(公司)开展了第三季度党组中心组学习。本次学习主题主要围绕全省纪检监察会议精神,认真学习了全国及全省烟草行业纪检加长工作座谈会的相关文件及会议精神,组织召开了2012年全市烟草系统纪检监察座谈会。   此次党组中心组学习首次进行了两大创新。一是市局(公司)将部分行业相关的法律知识纳入到中心组学习当中,让全体的党员干部将法律知识列入自己的学习当中。同时,在今后的中心组学习当中,市局(公司)会继续将更多的涉及行业的法律、法规纳入到学习内容当中,让我们的干部真正做到学法、懂法、用法。二是南昌市局(公司)将“道德大讲堂”引进中心组学习中。此次学习专门邀请了省委党校的陈小林教授为全体副科级以上干部及全体机关党员进行了一场题为“保持共产党员的纯
  • 江西南昌市局公司)四举措开展营销技能鉴定培训

      烟草在线南昌消息  7月21日-23日,江西南昌市局(公司)落实2012年技能鉴定培训工作计划,采取四项措施认真组织营销技能鉴定培训,进一步增强全体营销人员学习的主动性,提高营销人员技能鉴定通过率。   一是制定详细的技能鉴定培训实施方案。集中时间、集中地点进行专题授课全面讲解鉴定要素,使学员掌握技能鉴定的知识要点,并对学员学习情况进行记录考核,努力提高员工对知识的把握能力。   二是加强卷烟商品营销员技能鉴定的经验和技巧传授。采取讲解考试技巧、讲解真题的方法,向待参加技能鉴定的学员传授学习经验和技巧,进一步提高全体学员学习的针对性。   三是注重联系实际开展实操演练。借助案例教学方式,注重培养营销人员将理论知识转化为实践的能力,达到巩固知识、规范操作,活学活用的目的。   四是加强对技能鉴
  • 江西南昌市局公司)服务指导送一线

      烟草在线南昌消息  自今年初以来,江西南昌市局(公司)就大力提倡服务一线、服务员工,强化机关服务意识和职能,7月5日,南昌市局(公司)主要负责人带领营销中心、专卖科、综合计划科、办公室和网建办等科室负责人和有关人员,把服务指导送到了进贤县局(分公司)地处农村的李渡网点。    在李渡网点进行的座谈中,南昌市局(公司)主要负责人一行详细了解该网点营销、专卖工作进展和遇到的难点,关切地询问员工生活情况,并积极听取意见和建议,还就农村网点建设工作提出了指导性意见。   一是着眼调控,突出市场监管,务求经济运行稳步增长。二是积极开展专卖人员“三比”活动,用业绩说话。即大队与大队比、中队与中队比、稽查员与稽查员比&#x
  • 江西南昌市局公司召开2012年政治工作会议

      烟草在线南昌消息  近日,江西南昌市烟草专卖局(公司)召开2012年政治工作会议,全体副科以上管理人员、机关人员参加了会议。   会议传达学习了全省系统政治工作会议暨职业技能鉴定工作会精神,公司副经理周胜从思想政治教育、干部队伍建设、用工分配制度改革、教育培训、职业技能鉴定、等方面对2011年政治工作进行了总结回顾;从如何规范干部选拔任用、深化用工分配制度改革、加强基层创优、加强教育培训、提高技能鉴定工作质量、加强服务品牌文化建设等方面对下一阶段工作进行了具体部署。   党组书记、经理李文站在全市系统改革发展与全局的高度谈了两个方面的重要意见,一要“践行‘两个至上’、坚持‘三个始终’、树立‘五种意识’贯彻落实好国家局、省局政工会议精神;二是注重典型示范,注重干部带头,突出亮点,坚持创优、加强基层基础建设,保证经济运行平
  • 江西南昌市局公司)开展通讯员“初夏采风”活动

      烟草在线南昌消息  为进一步激发新闻写作热情,提高专业素养,近日,江西南昌市局(公司)开展通讯员“初夏采风”活动。市局(公司)通讯站23名通讯员参加了活动。   编辑部负责同志通报了省局(公司)办公室关于2012年宣传报道评比的各项变化,以及1至6月份宣传稿件采用情况,分析了当前新闻宣传工作形势。     在随后“初夏采风”活动中,全体通讯员实地采访了东湖区局专卖队伍,感受东湖区专卖工作的新发展、新气象。并走访了两户经营户,撰写了不同题材的新闻稿件,达到了拓宽思路、提升文学素养的锻炼目的。
  • 江西南昌市局公司)明确专业技术职务评聘管理工作

      烟草在线南昌消息  近日,南昌市局(公司)根据有关文件精神,结合实际,“三明确”专业技术职务评聘管理工作。   一是明确专业技术职务评聘评定程序。专业技术资格评定实行统一领导,通过考试、考核、评定相结合的办法进行评定。符合评聘条件的员工可通过个人申请、单位推荐、专家评审、组织认定、颁发证书的流程进行申报。二是明确专业技术职务设置。市局(公司)依据“按需设岗、按岗竞聘”的原则,在工程(含信息及安全保卫)、经济、财会、政工、审计、统计等专业技术岗位中设置专业技术职务。专业技术职务设置采取最低职务、最少职数职务、最适系列、最优结构、最佳组合、最高限额等6大原则,且原则上行政领导职务和专业技术职务不得同时担任。三是明确聘任管理。专业技术职务每届聘期为三年,各单位(部门)需对受聘人员任期
  • 江西南昌市局公司)节前检查西湖区局安全工作

      烟草在线西湖消息  国庆节前,为确保节日期间的安全,9月27日江西南昌市局安保科科长谢根勇等一行人就老办公楼进行全面安全工作大检查,并对存在的安全隐患和卫生状况提出了整改意见和建议,西湖区局(分公司)及时对相关安全隐患进行了整改,做到及时消除隐患、确保员工过好国庆七天假期。 
  • 国家局整顿办调研南昌市局公司)“两项工作”

      烟草在线南昌消息  7月19日,国家局整顿办副主任张国宾一行在江西省局(公司)副巡视员罗建武陪同下,调研南昌市局(公司)“两项工作”。   调研组一行在听取南昌市局(公司)工作汇报后,还深入到市局(公司)下辖的南昌县局(分公司),与基层一线员工进行了亲切交谈,现场察看了南昌县局(分公司)信息公开栏、廉政文化墙、员工图书室、活动室、荣誉室、食堂等,充分肯定了南昌市局(公司)“两项工作:领导高度重视,认识到位,制度建设做了大量工作,下一步工作思路清晰明确,重点突出,工作细节抓得比较到位,“三项工作”程序管理基本符合国
  • 江西南昌市局领导到基层网点调研

    9月28日,江西南昌市局(公司)局长(经理)旷麟一行到进贤分公司温圳网点调研。