烟草在线—吸烟有害健康！

突出贡献者推荐到江西中烟全员营销工作的先进评比。同时将评选结果存入档案，作为职工评级、晋升、工资绩效等方面的重要参考依据。　　方案的制定出台，对赣南厂2011年度“金圣”品牌

（镇）30%烟叶税返还奖、红大科技经费、不适用鲜烟叶处理工作经费及补贴挂钩；分公司考核：田间处理不适用鲜烟叶措施落实不到位的，取消先进

，决不姑息；对收购质量混乱、等级合格率、纯度合格率达不到要求的责任人进行严格问责，并取消年终先进评比资格。　　

关注机制。不断改革完善用工制度和人事制度，选贤任能，发现和使用“千里马”，鼓励和激发各类人才脱颖而出，在先进评比工作中尽量做到公正、透明、合理

、有人评议，有人考核”，考评结果与专卖人员月度工作质量挂钩，与年终先进评比“捆绑”，实行粗暴执法“一票否决制”，进一步增强专卖人员

纳入员工绩效考核。三是积极开展“素质提高年”活动。积极开展最佳党日、员工读书、青年论坛、演讲比赛、岗位练兵、技能比武、先进评比、志愿者服务等多层次、多形式、多方位的活动，使全体员工在

，将疫情期间的工作开展列为党员积分制管理中的重要积分项目。开展先进评比活动，挖掘出疫情期间冲在复工复产一线的优秀党员的先进事迹，并加大对优秀党员及优秀事迹的宣传

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