烟草在线—吸烟有害健康！

;客户经理、专卖稽查员、市管员是崇左烟草的中坚力量，更是企业改革发展的直接参与者、推动者，务必要以主人翁精神，发挥好两个岗位的积极作用，以等不起、慢

向劳动模范、优秀共产党员学习的热潮。学习他们爱岗敬业、勇于奉献的主人翁精神；学习他们艰苦奋斗、勇争一流的进取精神；学习他们与时俱进，勇于开拓的创新精神

，共收集合理化建议48条，内容涉及营销、专卖、降本增效、基础管理等企业管理的方方面面。各岗位员工秉承主人翁精神，积极为企业献计献策，对改善工作流

一种精神。在全体干部职工培育共同价值取向，着眼于提升企业执行力，营造企业活力，充分激发员工创造力。全体员工发扬主人翁精神，为创造融洽和谐、持续健康

，着眼长效，做到更好，具体分为三点要求：一是营销方面，要找准方向，明确目标，发扬主动担当的主人翁精神和态度

;南通烟滤嘴公司紧紧围绕行业信息化与烟草产业深度融合的指导方针，充分发挥主人翁精神，重点结合易地技改项目积极实现装备的数字化、智能化，推进信息化技术与工业化

制造处成型丙班荣获“十佳优秀班组”称号。　　近年来，南通烟滤嘴公司职工紧紧围绕“打造特色鲜明、行业领先的滤棒标杆生产研发企业”的建设目标，充分发挥主人翁精神，

的关系。　　会议强调，县相关部门要站在县域经济社会发展的高度，迅速做好群众工作，以积极负责地主人翁精神服从服务好技改项目，营造一个高标准、优质化

局分工会以强烈的责任感和主人翁精神，紧紧围绕主基调、主战略，积极投身赫章科学发展、后发感超、同步小康的伟大实践，全身心投入“当好主力军、建功十二五、合力奔小康

，充分激发员工创造力。全体员工发扬主人翁精神，为创造融洽和谐、持续健康的企业环境献智献力。　　三是凝聚一股力量。局（分公司）注重员工的特点与

烟业智汇