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的和谐之源、进步之力，被中华全国总工会授予首批“全国厂务公开民主管理工作先进单位”，2013年又被中纪委、中华全国总工会等5部委联合授予“全国厂务公开民主管理示范单位

公开民主管理工作先进单位”，2013年又被中纪委、中华全国总工会等5部委联合授予“全国厂务公开民主管理示范单位”，成为全国100家、江苏省5家获此殊荣的企业之一

;播放正反典型录像片，在全系统营造了浓厚的廉政教育氛围。同时，组织广大党员干部认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《廉政准则》以及中纪委提出的“五不准”和“七个严禁

中心组理论学习，抓好领导班子自身的党纪政纪教育，请地方纪委、监察局等领导讲课，召开警示教育专题会，组织观看反腐倡廉宣传片。二是抓工程管理人员教育

办法》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法》、《领导干部报告个人有关事项的规定等规定》等文件、规定。要求党员干部要充分认识贯彻落实中纪委、省纪委、省监察厅文件精神的重大意义，统一思想

”是　构建五个意见反馈通道，“6”是把好预审、公开、监督、反馈、评议、问责关键环节。　　一、领导重视、健全组织、拟定模式　　1、　成立厂务公开领导小组。由党委、行政、纪委、工会

。联合市纪委、监察局举办了全市“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”演讲比赛，进一步扩大宣教影响面和辐射面，取得了良好的社会反响。　　2、打造廉政文化内外“两条走廊

。　　（2）建立定期通报制度。定期与专业部门互相通报工作情况、重要案件情况，专业部门提出工作建议。监察科每季度向市纪委、监察局填报《纪检监察机关接受信访举报

;维护秩序领导小组已设置巡回检查卡点，组织统一力量，打击烟贩烟霸。烤烟收购违纪查处领导小组成员的县委组织部长及县纪委书记收购前后分头到各乡（镇）

的‘关系网’、‘保护伞’，彻底摧毁卷烟制假售假活动死灰复燃的基础！” 　　2012年2月，广州市纪委会同天河区纪委，联合检察、公安机关进行了一个多月

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