烟草在线—吸烟有害健康！

“对号入座”，开短会、讲短话，提高会议实效；严格实行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次告知制等制度。其次是杜绝舌尖上的浪费、车轮上的腐败，

检查考评力度，严格按照《员工守则》和相关规定处理违规违纪人员，着力杜绝“吃、拿、卡、要”等有损烟草良好形象的行为。　　四是优化服务措施。严格岗位责任制、服务承诺制、限时

，强化内部监管，坚持文明执法，依法治烟；在行政许可上，严格落实首问负责、一次性告知、一站式服务、限时办结等各项行政许可制度，

程序，认真填写各项专卖内管监督表格，落实各项监管措施，切实将内部监管工作日常化、制度化、程序化、规划化、痕迹化。　　五是加强限时办结，持续改进

的麻痹思想，要全心全意为客户服务。　　四、提高服务质量。落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制；服务态度文明礼貌、热情耐心、认真负责；杜绝办事马虎

;助推年度各项目标任务的完成。　　四是完善工作机制促执行力提升。严格落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、效能投诉制和责任追究制，要求干部员工自觉履行效能建设和优质服务

达到要求；加强整改，按照限时办结制的要求，及时解决检查中发现的问题，推进收购工作正常开展。　　检查组还对收购烟叶等级、打包质量，

现的问题，要及时进行限期整改；二是增强廉政意识，将廉政体现在服务态度上，要严格遵守首问负责制、一次性告知制、限时办结制等制度，让群众

推进阳光服务新思想。完善首问负责制、限时办结制、服务承诺制和责任追究制等工作制度，在办公场所公开服务承诺，在坚持法定程序到位、办事程序合法的前提下，改善优化行政

”。第一查学风，看是否了解行业政策，是否按照计划开展各类学习培训。第二查工作作风，看限时办结等制度落实情况，执法办案等工作水平和效率是否提升。第三

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