烟草在线—吸烟有害健康！

形式进行记录和维护，对个人的执法行为、参与的教育培训、考试、廉政建设、日常工作与阶段自评、目标管理等环节结合起来，突出“专卖执法人员个人绩效综合考评体系”建设，

专卖、营销、物流人员职业技能资格培训考试鉴定力度，不断改善业务技能人才队伍结构。专卖团队的专业技能素质培养，要围绕“能检查、能办案、能宣传、能识别、能操作”的“五能”要求

专卖执法人员上岗前专业法律知识培训考试制度以及专卖执法人员法律知识资格认证制度。对在岗专卖执法人员，定期组织法律知识培训考试，对于考试不合格并经补考仍不合格的，

’的，干活又快又好。”杜义庭说。　　农村人才缺乏是个普遍性问题。为帮助烟农合作社充实服务队伍，皖南烟叶公司建立了人才库，对当地农民开展培训考试和等级确认

思想教育，提升员工思想觉悟，优化办事程序，规范工作流程，制定行为守则，推行内管委派制，开展法律知识培训考试，

这个问题呢？笔者以为要从以下几点做起：开展培训培训考试　　1、打破固有思维，激发队伍活力。队伍的素质提升离不开团队中个人素质的提升，但是

部分基层员工文化知识水平偏低，对鉴定考试教材内容的掌握能力较差，导致虽然反复参加培训和考试，但始终难以考取证书；二是由于基层工作的特殊性

前进行专卖管理业务培训，培训合格方能上岗；同时积极参加国家局组织的技能鉴定培训考试，目前，崇左市城区局专卖管理人员取得高级技能资格证书2人

鉴定培训考试前，专卖内训师应事先组织对参加技能鉴定人员进行不少于40课时的内训，并能判断其是否已经掌握和了解鉴定内容，企业应尊重专卖内训师的意见和建议

实现以外，企业还应该将愿景、价值观等通过相关制度、行为规范确定下来，并通过培训、考试、日常监督和评估等各种方式，将其内化为组织的领导力，成为引导

烟业智汇