烟草在线—吸烟有害健康！

培育之后的营销稳定性和连续性。同时，还要加强对品牌的管理，强化品牌培育的队伍建设，完善品牌培育的工作机制，建立合理的品牌培育、维护、考核和退出

大转移的有利契机，千方百计引进国际资本、技术和项目，提升经济发展层次。　　要注重著名品牌的管理。目前，中国的烟草知名品牌很多，如中华、红云红河

、市场营销、原料保障、品牌管理等序列岗位逐步建立并完善职业发展通道，设计不同类别的职业发展通道和相应的职业技能工资体系，引导优秀人才向关键岗位流动，让关键人才

。　　（一）卷烟销售结构转型实现新突破。围绕年度“上水平、促跨越”目标，研究实施方案，实现目标、结构、品牌、管理的有机对接，注重增强

市场监管、证件办理、案件查处等方面的工作流程。制定营销部、配送部内控管理制度。建立卷烟需求预测、卷烟货源分配、大户管理、品牌管理、卷烟促销、零售客户基础信息、卷烟配送、卷烟销售货款等方面的各项制度

运行相关机制，确保服务运行规范高效，服务能力和服务创新持续提升。在服务支撑体系构建方面，主要致力于搭建服务品牌管理维护机构、内外部传播平台以及服务培训体系

;商业企业为工业企业提供公平竞争的平台。实践证明：只有在市场竞争中成长起来的品牌才有真正的生命力，才能够经受各种风险和考验。　　二是商业企业建立重点品牌管理评价分析体系。一要

　　一些具有影响的品牌类书籍，一般称为《品牌战略》、《品牌管理》或《品牌营销》。我们认为，万变不离其宗，细观内容，品牌是营销出来的。因此打造最具

、品牌管理、国际业务等序列建立职业发展通道。　　2.充分发挥各中心、各卷烟厂人才培养基地和人才储备中心作用　　根据各部门承担人才培养责任和作用，把引进常规专业的人才主要向生产、营销

彰显效率，物流配送服务如松；营销网建体系规范，干部职工智力匹充；互帮互助好气如风，发展逢春好风相从；市场活力品牌管理

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