烟草在线—吸烟有害健康！

，评委现场评审打分。活动后，选拔出前三名参加市局内训大比武，优秀选手组成市公司内训师队伍，参加全区营销内训师大赛。　　通过此次选拔赛，检验

自己在工作上的问题，由内训师及资深客户经理结合实际工作进行具体分析，并结合自己的理解进行现场灵活工作，借此契机，城区局搭建起新老营销人员交流学习的平台

）局专卖科负责人及相关专卖管理人员共计250人参加培训。　　培训由专卖管理内训师授课，开展烟草专卖零售许可证后续监管、专卖分析报表制作等培训，着重解答了烟草

，全省系统各市、县（区）局专卖科负责人及相关专卖管理人员共计250人参加培训。　　培训邀请了全省系统专卖管理优秀内训师授课，就如何开展烟草专卖零售

作了进度汇报。　　此次评审由该公司副总经理杨勇，SBTI咨询顾问，推进办主管人员和六西格玛内训师担任评委。会上，各项目组介绍了项目的选择、数据的真实可靠性

，涵盖零售终端建设全过程。　　全省系统各县级局局长、县级局分管卷烟营销的副经理，市州营销中心分管终端建设的负责同志和内训师共计120余人参加培训。

“三青”品牌活动。　　“青年集结号”将通过TWI内训师与支部结对开展专题培训的方式，在青年员工中普及JI、JM知识，并以现场改善提案为切入点进行实操，启发

授答题技巧，并由专卖内训师编写模拟试卷，全真模拟考试，对考生的掌握情况进行检测，帮助考生查漏补缺，具有较强的针对性。　　定西市

期培养实施方案，挑选具有工厂特色及与新员工今后学习、工作息息相关的模块，邀请厂内优秀内训师就厂情、职业发展规划、烟草栽培、管理技术发展、工艺设备、动力设备及技术、企业管理

、客服、中转站100余人参加了培训会。　　培训由内训师张釜川同志主讲，他结合《徐州烟草企业文化手册》，从企业文化概念、企业文化的历史渊源、企业文化与企业制度的关系

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