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员工文化素养培养工作浅谈
,是人民的精神家园。作为烟草大家庭的一份子,我们理应承担其自己所肩负的科学发展使命和责任感,在“
两个
至上
”行业共同价值观的指引下,必须义不容辞加强和改进
飞雪与天香——黄鹤楼“淡雅香”何以“天赐”
要想长久地立于不败之地,必须不断满足市场需求。行业“
两个
至上
”之一就是“消费者利益至上”,对于烟草工业企业来说,消费者就是天,聆听消费者需求
湖北十堰房县“专销合一”工作模式初探
。 二、专销合一工作模式的可行性分析 (一)专销合一符合行业发展的要求 烟草行业的发展以“
两个
至上
”价值观为导向,以“卷烟上水平”为战略任务
四川乐山烟草专卖执法队伍岗位大练兵侧记
;二是深入推进“235”主题教育实践,要坚定地、坚决地维护“
两个
至上
”;三是打造高素质的执法队伍,要从严带队、从严治烟,外管内打双管齐下、队伍
烟草企业全员营销:凝聚全员共谋共识共动共享
,凝聚全员共谋共识共动共享,并将之化为真切行动来促进烟草营销活动的品牌建设,充分体现和表达“
两个
至上
”行业共同价值观,培育富于烟草特色的营销品牌
新形势下如何开创思想政治工作新局面
;什么是不应该做的,什么是必须提倡的,把职业道德教育融会贯通于日常工作的全过程。注重职业道德教育内容应与员工的思想觉悟程度相适应,结合 “践行‘
两个
至上
’、做到
河南南阳市局开展“百员进万户”连心结对活动纪实
反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。河南省南阳市烟草专卖局(公司)围绕“为民务实清廉”的要求,深入推进“践行‘
两个
至上
’、做到‘三个
四川乐山市局直属机动大队专卖稽查工作纪实
了新的任务。 减员、职能转换对直属机动大队来说是一次阵痛。但阵痛之后又是奋起。留在大队的人员,把心扑在工作上,用自己的实际行动去实践“
两个
至上
”。做到了思想不散
期待“黄金叶”的“黄金时代”
,事关“
两个
至上
”行业共同价值观的践行,事关河南烟草人负责任形象的树立,事关河南烟草工商双方的持续健康科学发展。 二、加快推进“黄金叶”步入“黄金时代
立足“五个字”提升卷烟营销管理水平
、服务水平高的营销服务队伍。要加强销售一线员工培训,以“
两个
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”行业共同价值观和“二三五”教育实践活动为指导,建立客户经理岗前、岗中培训机制,定期开展职业技能
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