烟草在线—吸烟有害健康！

，从服务、效率、素质、企业文化等多方面去找差距、找标杆、提高学习能力，寻求突破。　　一是简化综合对标指标，增加条线对标指标，大力推进以条线

）卷烟配送中心、罗庄区局（营销部）、市局（公司）技术中心实验室、企业文化廉政文化展厅、调度指挥中心，了解了有关工作情况

，这是企业转型发展的根本保障。用心做事、积极协调、有效沟通则是转型发展应秉持的态度。围绕营销主战场、生产、科研而展开的配套管理体系，包括基础管理、制度建设、绩效、安全、企业文化、核心

调研动力车间现场调研制丝生产现场查看中控室与一线员工亲切交谈参观企业文化长廊调研班组文化建设调研座谈会现场　　烟草在线绵阳消息　　2月4日，川渝中烟工业

有一个最快速最直接的解读，就容易对工作环境产生抵触和隔阂。如果没有人事部门的岗位继续培训和企业文化的熏陶，他们就不会真正认识企业，了解企业的运作

”战略任务，坚持稳中求进总基调，克服宏观经济下行压力加大、烟叶计划调减等诸多困难挑战，扎实推进烟叶生产转型升级、卷烟营销创新发展、规范和廉政建设、企业文化和谐建设

，扎实推进烟叶生产转型升级、卷烟营销创新发展、规范和廉政建设、企业文化和谐建设“四大工程”实施，全公司改革发展取得显著成绩，改革发展再上新水平。　　会议强调

公司走访调研，参观了卷烟生产车间、企业文化长廊，并进行座谈交流。工业公司、龙华新区局（公司）负责人分别介绍了单位近年来发展情况；街道

的创造与发展，用法治精神将“实”文化做得更实，借助企业文化宣传，使法治理念内化于心、外化于行，让依法遵规守纪成为每一名员工共同遵守的价值观念

成都的班车。当车子缓慢地盘行在川西北高原的高山峡谷之间，一段企业文化宣誓词隐隐回荡在一个普通的送货驾驶员心头“今天又是晴朗的一天，我将全身心投入工作……”

烟业智汇