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安徽省利辛县局评议一季度工作开展情况(图)
“第三届岗位技能竞赛活动”,营造全员参与,
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的积极氛围,进一步提升工作执行力。
广西崇左市局四举措促进员工队伍建设上水平
。 加强思想政治工作。深入持久地开展“大学习大讨论”和“创先争优”活动,大力提倡单位创优、部门创优、岗位创优,努力营造
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、“用心学习、用心思考、用心工作”的浓厚氛围
安徽省利辛县局召开中层干部述职大会
;提出了2011年县局发展思路—“找准优劣、争当样板,提升能力”。并对与会中层干部提出几点要求:一是要加强学习、开拓创新、
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;二是要立足本职、求真务实
“八爪鱼”型人才养成记
优秀青年人才学有标兵、比有方向、赶有样板,在学习和工作中形成了“
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”的良好氛围。“自‘积分制’实行以来,青年员工‘
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’的劲头更足了。大家努力挣积分、攒积分
云南复烤公司高质量发展保山复烤厂推进现场会顺利召开
、尝试的新办法、采取的新举措、取得的新成效,促进各厂之间交流学习、横向对比,营造“
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”良好氛围,达到“交流经验,展示成果,
河南中烟南阳卷烟厂制丝车间:量身定制抓训练
等报考人员组织理论知识周测试,确保每周知识掌握到位、重点突出;根据考评排名实施奖罚,让员工在“学用互长、
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”中稳步提升技能。“一周一答疑”,在
江西南昌市烟草开展基层党建工作重点任务落实情况自查评估
耀南烟”先进典型展播以及“繁星耀南烟”先进典型宣讲会等活动,在营造
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氛围的同时,推动党建与业务融合发展。
江西上饶信州烟草强化青年员工队伍建设
工作,营造
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氛围,激发职工干事创业激情。关心关爱,以宽容环境“护好苗”。建立完善关心关爱机制,召开青年员工座谈会,把组织关心
云南师宗县烟草提升卷烟营销队伍素质与客户共成长
、客户为导向的创新考核体系,为卷烟营销工作的良好运行提供有力支撑。通过加大考核力度和健全监督制度,严格奖惩兑现,营造
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、争当先进的工作氛围,
云南师宗县烟草组织开展“卷烟营销课题研究活动”
挂钩,对于获奖的课题成果给予营销部考核加分,形成“
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”的氛围。师宗县局(分公司)要求,为提高课题研讨实效,一是
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